– Uholdbart å bryte arbeidsmiljøloven

Kristiansen har ingen forståelse for at OUS har brutt arbeidsmiljøloven over 32.000 ganger på ett år, skriver Dagsavisen.

Hun påpekier at arbeidsgivere har plikt til å organisere arbeidet slik at arbeidstakernes helse- og arbeidsmiljø blir ivaretett.

– Det gjelder også oversikt og kontroll med arbeidstiden. Arbeidsgivere som fraskriver seg dette ansvaret kan ikke være arbeidsgivere, herunder klinikksjefer på OUS, sier hun til avisen.