Arbeidsliv
52 prosent, altså over halvparten av norske arbeidstakere, mener at det er viktig at arbeidsgivere aktivt støtter mangfold og inkludering, viser undersøkelse.
iStock | Vladimir Vladimirov
Unge går heller arbeidsledig enn å kompromisse med egne verdier
Hver femte arbeidstaker vil ikke jobbe for virksomheter som ikke deler deres verdisyn. Over halvparten mener det er viktig å arbeide et sted som støtter mangfold og inkludering.
En ny undersøkelse, utført av HR- og rekrutteringsselskapet Randstad, viser at hver femte arbeidstaker i Norge heller vil være arbeidsledig enn å jobbe for et selskap de ikke deler verdier med.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Bufdir – et reir for kjønnsaktivisme
Fra drøfting til varsling
Jordskjelvekspert om skjelv i Oslo-området: – Enormt skadepotensial
Nye tall: Nedgang i antall selvmord i Norge
Fornybar Norge slår alarm om strømsituasjonen – vil ha mer vindkraft
Mest leste artikler
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
HR Norge: Staten bør trekke seg fra AFP og støtte de som trenger det mest
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter