Arbeidsliv
52 prosent, altså over halvparten av norske arbeidstakere, mener at det er viktig at arbeidsgivere aktivt støtter mangfold og inkludering, viser undersøkelse.
iStock | Vladimir Vladimirov
Unge går heller arbeidsledig enn å kompromisse med egne verdier
Hver femte arbeidstaker vil ikke jobbe for virksomheter som ikke deler deres verdisyn. Over halvparten mener det er viktig å arbeide et sted som støtter mangfold og inkludering.
En ny undersøkelse, utført av HR- og rekrutteringsselskapet Randstad, viser at hver femte arbeidstaker i Norge heller vil være arbeidsledig enn å jobbe for et selskap de ikke deler verdier med.
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2449,-
KJØP
Nylige artikler
Sikkerhet sprenger alle budsjetter
Derfor tror de Solskjær fikk nei
Laveste handelsoverskudd siden pandemien
Strid på Stortinget om kjøp av koreanske raketter: – Altfor sårbart
Forsvarsministeren: Kroatisk president alene om Svalbard-uttalelser
Mest leste artikler
Frank Gran om arbeidsmiljølovens nye krav: Politiets utfordringer i 2026 fører til lovbrudd
Rekruttering av ledere tar lengre tid: Arbeidsgiverne er blitt mer opptatt av «perfekt match» når de skal rekruttere ledere
Effektive lederrutiner: Slik maksimerer toppledere arbeidsdagen
Økende arbeidsledighet blant ledere i 2025
Kommunekommisjonen unngår elefanten i rommet: Kritikk mot forslagene