Utformingen av kontoret påvirker oppfatningen av sjefen

De ansatte som minst positive til sjefens lederskap er de som sitter på små kontorer som de deler med en eller to andre kolleger. Midt imellom kommer medarbeidere som sitter alene på hvert sitt cellekontor.

Dette kommer frem i en studie gjort av Christina Bodin Danielsson, arkitekt og forsker ved Stressforskningsinstitutet i Sverige.

Hensikten med studien var å finne ut om kontorets utforforming hadde noen betydning for hvordan ansatte så på sjefens lederskap. Over 5000 personer deltok.