Arbeidsliv
Kan sjefen velge å 'ta ut' en hel avdeling i en nedbemanningsprosess?
iStock/fotostorm
Utvelgelseskrets nedbemanning: Hva bestemmer hvem som må gå?
En arbeidsgiver må nedbemanne, og kan tenke seg å 'ta en hel avdeling'. Hen spør: Er det slik at vi kan velge hvilken avdeling vi skal nedbemanne i, og står vi fritt til å velge hvem som skal nedbemannes?
Spørsmål: Vi har kommet i en situasjon hvor vi ser oss nødt til å redusere noen stillinger i selskapet som følge av dårlige resultater.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
