Arbeidsliv

Kan sjefen velge å 'ta ut' en hel avdeling i en nedbemanningsprosess?

iStock/fotostorm

Utvelgelseskrets nedbemanning: Hva bestemmer hvem som må gå?

En arbeidsgiver må nedbemanne, og kan tenke seg å 'ta en hel avdeling'. Hen spør: Er det slik at vi kan velge hvilken avdeling vi skal nedbemanne i, og står vi fritt til å velge hvem som skal nedbemannes?

Kvale Advokatfirma Kvale Advokatfirma

Publisert 26.03.2024 - 07:55 Sist oppdatert 26.03.2024 - 08:58

Annonse

Spørsmål: Vi har kommet i en situasjon hvor vi ser oss nødt til å redusere noen stillinger i selskapet som følge av dårlige resultater.