Arbeidsliv
I det hybride arbeidslivet etter pandemien noen være på arbeidsplassen, mens andre vil jobbe fra hjemmekontor.
insta_photos/iStock
Vanskeligere å være sjef med ansatte på hjemmekontor
Det er krevende å være en inkluderende leder når noen medarbeidere er på kontoret og andre jobber hjemmefra.
LEST OM LEDELSE. Koronapandemien vil føre til varige endringer for dem som jobber på kontor. Et hybrid arbeidsliv vil bli mer vanlig, med en blanding av hjemmekontor og tilstedeværelse på arbeidsplassen.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?
Jens Kjeldsen forklarer hvorfor Mark Carneys tale i Davos var en retorisk suksess