Annonse

På tide å la de ansatte flytte?

Å la de ansatte bosette seg og jobbe fra hvor de vil kan lønne seg for mange virksomheter, i tillegg til at det er et gode for medarbeiderne, mener Harvard-forskere.

Jobbet mer effektivt hjemme

Forskere har studert hvordan det gikk da et kinesisk reisebyrå lot en viss andel av arbeidsstokken jobbe hjemmefra.

Arbeidstakere med høyere utdanning har oftere hjemmekontor

Jobber du innen helse eller serveringsbransjen må du derimot møte opp på arbeidsplassen.

– Ikke alle passer til å ha hjemmekontor

Gjør du?

Juristene svarer

Kan arbeidsgiver frata meg hjemmekontor?

DP-juristene svarer.

Fleksibel arbeidstid kan være helseskadelig

FjernledelseFår alle med­arbeiderne dine nok oppmerksomhet?

Skal man lykkes med ledelse må alle medarbeidere føle at de blir sett, hørt og forstått – enten de sitter på kontoret eller er lokalisert andre steder, hevder ledelsesekspert.

Mens cellekontorene dør, blomstrer kontorkollektivene

– Jeg ler litt av hele diskusjonen om cellekontor eller åpent landskap, sier leder for kontorkjeden Regus Norge.

Avstandsarbeid– Kontorkollektiver kan være løsningen på et økende ensomhetsproblem

Derfor bør du aldri jobbe fra senga

Slik holder du konsentrasjonen på hjemmekontoret

Hjemmekontoret: pendlefritt, møtefritt, ingen kleskode, en kaffetrakter som alltid er full. Fordelene er mange, men det er også distraksjonene.

Dette er de mest attraktive frynsegodene

Det billigste er ofte det beste, viser ny studie.

Hjemmekontor Gir lykkeligere ansatte og økt produktivitet

Lykkeland: Ansatte som jobber hjemmefra sier at de både er mer produktive og lykkelige. I alle fall hvis de har valgt det selv.

En av tre ledere synes det er greit å drikke på hjemmekontoret

Tenketank: Stort uutnyttet potensial i hjemmekontor

Det kan ligge store samfunnsgevinster i at flere tar med arbeidet hjem. Tysk tenketank foreslår at partene i arbeidslivet regulerer hjemmekontoret. Norsk forsker tviler på at hjemmekontoret fører til mindre trafikk.

1 av 3 jobber jevnlig hjemmefra

Den viktigste årsaken til hjemmejobbing, er at det oppleves som mer effektivt, viser undersøkelse. Den nest viktigste grunnen er at folk ikke blir ferdig med oppgavene sine i arbeidstiden.

Ensomt på kontoret?

Når mange ansatte jobber fra hjemmekontor, påvirkes de som blir igjen.

3 tips til pendlere

Lange pendlerreiser kan være både kjedelige og irriterende.

Sosiale normer styrer pendling

Sterke sosiale normer er den viktigste grunnen til at folk pendler til jobb, til tross for at teknikken gjør distansearbeid mulig.

3 tips om fleksibelt arbeid

Friheten til å jobbe når som helst og hvor som helst kan oppleves som både positiv og negativ.

Effektive hjemmekontor

Hvorfor jobbe hjemmefra? Fordi det er mer effektivt å jobbe hjemme enn på jobb, mener deltagere i en Manpower-undersøkelse.

kvinnelig_sjef_.jpg

Dette får kvinner til å takke ja til lederjobben

Det er særlig tre faktorer som er viktige når kvinner vurderer om de skal si ja til en lederjobb, ifølge svensk undersøkelse.

hjemmekontor_2_.jpg

Utbredt fjernarbeid

Fjernarbeid er svært utbredt, og vi har tro på at fjernledelse kan fungere godt, viser en undersøkelse.

hjemmekontor.jpg

Nasjonal dag for hjemmekontor

Danskene er så begeistret for hjemmekontorets fortreffelighet at de vurderer å innføre en «National Hjemmearbejdsdag».

hjemmekontor.jpg

Sjefer positive til hjemmekontor

Seks av ti norske bedrifter gir de ansatte mulighet til å jobbe hjemmefra.

Annonse
Annonse
Annonse