Annonse

Annonse

hjemmekontor

HjemmekontorJobber 42 minutter mer hver uke

Hjemmekontor sparer oss reisetid. Mye av det sparte bruker vi på mer jobb. – Det er grenser for hvor lenge man kan kalle det en dugnad, sier Kari Sollien, leder av Akademikerne.

Fjernledelse Slik oppdager du mobbing

Medarbeidere som følte seg utenfor før kan oppleve seg ekstra ekskludert når alle sitter spredt på hvert sitt hjemmekontor.

– Norske ledere består koronatesten

Norske ledere har lyktes med å være gode ledere under pandemien, viser en stor undersøkelse blant norske arbeidstakere.

Slik har de ansatte det egentlig på hjemmekontoret

Frykt for å bli sagt opp og problemer med å logge av. Det kan plage dine ansatte, uten at de tør å si ifra til deg, advarer forfatter Rebecca Seal.

– Hjemmekontor er overvurdert

Arkitekturpsykolog Oddvar Skjæveland tror ikke covid-19 vil føre til «enorme omveltninger» for hvor vi jobber fra etter pandemien er over.

Nye måter å jobbe påKontorfellesskap i kulturlandskap

Odelsjenta Andrea Kvinnesland Hvattum vil sette en stopper for at kloke hoder tar toget ut av regionen hver eneste dag. Nå er hun i gang med å forvandle den røde låven på gården om til nærkontor for hadelendinger med jobb i omkringliggende byer.

Mæland advarer mot dårlig datasikkerhet på hjemmekontor

Justis- og beredskapsminister Monica Mæland (H) advarer om at utstrakt bruk av hjemmekontor gjør oss mer sårbare for dataangrep.

Mange sender en melding når de heller burde ringt

Om vi velger videomøte eller tar en telefon er ikke så farlig. Men vi kommuniserer best når vi kan høre den andres stemme, viser ny forskning.

Hjemmekontoret utgjør en stor sikkerhetsrisiko for arbeidsgiverne

Rapporten «Head in the Clouds» peker på at vi nye retningslinjer for hvordan vi jobber sikkert og trygt hjemmefra.

Hjemmekontor stiller nye krav til ledere

Når man ikke lenger kan regne med å se sjefen sin hver dag, stiller det helt andre krav til både deg som ansatt og til ledere.

Førebygging eller reparasjon?

Vi høyrer det stadig: Førebygging er betre enn reparasjon. Ikkje minst når det gjeld arbeidsmiljø og helse. Men det kan ofte vere langt frå preik til praksis.

Førebygging eller reparasjon?

Vi høyrer det stadig: Førebygging er betre enn reparasjon. Ikkje minst når det gjeld arbeidsmiljø og helse. Men det kan ofte vere langt frå preik til praksis.

Svensk forbund innførte 30 minutter med trening for ansatte hver dag under pandemien

For å oppmuntre til bevegelse på hjemmekontoret har RFSL siden 1. juni innført muligheten for 30 minutter med trening per dag for alle ansatte som jobber mer enn 50 prosent.

Ruter og Vegvesenet ber folk i Oslo og Viken ta hjemmekontor

Ruter og Vegvesenet frykter at presset på øvrig kollektivtransport og veiene blir større som følge av busstreiken. Nå ber de folk om å holde seg hjemme.

Ny undersøkelseArbeidsgivere kan si opp overflødige kontorlokaler

Selskaper som ønsker å vokse, bør redusere unødvendige kostnader som lokaler, og investere i markedsføring og salg, viser en ny svensk undersøkelse.

HjemmekontorUklare grenser mellom jobb og privatliv

Arbeidstilsynet vurderer nå om regelverket rundt hjemmearbeid må endres for at det skal være mer i tråd med dagens situasjon og morgendagens arbeidsliv.

Hjemmekontor-reglerPartene møttes for å diskutere fornyelse

Både arbeidsgiverne og arbeidstakerne stiller seg bak ønsket om en oppdatering av regelverket for arbeid hjemme.

Positive tillitsvalgte

De konserntillitsvalgte i Telenor er positive til mer fleksible arbeidsdager, men ser noen utfordringer.

Ny hverdag for 19.000 Telenor-ansatte

Konsernsjef Sigve Brekke har sagt at ansatte får velge hvor de vil jobbe fra, også etter pandemien. Slik skal Telenor gjennomføre det, forteller HR-direktør Cecilie Heuch.

Kantinenæringen hardt rammet av hjemmekontor

Oppfordringen om å bruke hjemmekontor rammer ansatte på kantiner særlig hardt. Enkelte kantinebedrifter har tapt 95 prosent av omsetningen.

Hjemmekontoret overser et fundamentalt behov

Sommerens debattføljetong har i stor grad handlet om hjemmekontorets fortreffelighet. Men «likes» kan aldri erstatte fysisk kontakt med andre mennesker.

Et feltsykehus er ikke et fullverdig sykehus, og et hjemmekontor er ikke et fullverdig kontor

Den nye normalen må være bedre enn den gamle. Smittevern er selvfølgelig viktig, samtidig som vi skal drive lønnsomt. Hvis ikke er det ikke noe å drive.

– Ansatte på hjemmekontor samarbeider mer på tvers

I Atea Norge skal de bruke hjemmekontor-erfaringene til å forme det de omtaler som fremtidens arbeidsplass og ledelse. – Vi ønsker å ta en aktiv rolle i dette, sier HR-direktør Kristine Njærheim.

Hjemmekontor-reglerIsaksen innkaller partene i arbeidslivet

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen vil oppdatere regelverket rundt hjemmekontor, og har innkalt partene i arbeidslivet til et oppstartmøte.

Hjemmekontor post korona

Vi trenger mer kunnskap om hva hjemmekontor gjør med oss i lengden – og se på det 20 år gamle regelverket for hjemmekontor på nytt, skriver Kari Sollien.

– Mange finansdirektører har oppdaget at de kan spare penger

Prislappen på fysiske møter, herunder reiser, vil bli en viktig pådriver for endringer i arbeidsliv og ledelse, tror Jan Ketil Arnulf, professor ved Handelshøyskolen BI.

– Pandemien vil forandre måten vi tenker ledelse på

– Hjemmekontor og økt fleksibilitet er kommet for å bli. HR-lederne er ultratydelige: «Vi vil ikke tilbake der vi var», sier Even Bolstad i HR Norge.

Spekter: Det er utfordringer med hjemmekontor

Arbeidsgiverforeningen Spekter presiserer at de ikke mener at folk flest jobber for lite fra hjemmekontoret. Men påpeker at økt bruk av hjemmekontor fører med seg noen nye utfordringer.

– Du må unngå at de som sitter hjemme får følelsen av å gå glipp av noe

Når du har noen ansatte på jobb og noen hjemme, stiller det andre krav til lederne, sier Bjørn O. Hopland.

Ansatte jobber mer under korona

Medarbeiderne sluntrer ikke unna på hjemmekontor, ifølge HR Norge. Det er stikk motsatt, viser en ny undersøkelse de har gjort: Mange står på ekstra.

Ber Torbjørn Røe Isaksen oppdatere hjemmekontor-reglene

Stortingsrepresentant Rigmor Aasrud (Ap) mener regjeringen må sette ned en arbeidsgruppe for å oppdatere lover og forskrifter om arbeid hjemme.

Juristene svarer

To ansatte motsetter seg hjemmekontor og krever å returnere til kontoret. Har de lov til det?

Juristene svarer.

Oslo-byrådet oppfordrer flest mulig til å jobbe hjemmefra

Oslo kommune oppfordrer alle arbeidsgivere, både private og offentlige, til å fortsette med hjemmekontor for å redusere koronasmitten.

Over halvparten i reiselivs- og kulturbransjen vurderer å bytte jobb

En ny undersøkelse viser koronaeffekten på norsk arbeidsliv fire måneder etter at tusenvis av arbeidstakere ble permitterte eller flyttet over på hjemmekontor.

Hjemmekontor- Dagens regler er utdaterte og forvirrende

Arbeidsrettsadvokat frykter utnytting og etterlyser full gjennomgang av regelverket for hjemmekontor.

Feilaktig om regelverk og hjemmekontor

Regelverket om hjemmekontor er godt nok, skriver direktør for arbeidsrett i Abelia, Birgit Abrahamsen.

Mer hjemmekontor kan gå utover familien

Hvis hjemmekontorperioden på grunn av korona blir langvarig, kan det øke konfliktene mellom jobb og hjem, advarer arbeidslivsforsker.

Helsedirektøren– Sannsynlig med hjemmekontor ut året

Hjemmekontor er sannsynlig ut året, kanskje også utover det, for ikke å belaste kollektivtransporten, sier helsedirektør Bjørn Guldvog.

Når en ansatt leverer dårlig fra hjemmekontoret

Den vanskelige samtalen kan være ekstra ubehagelig når du må ta den på telefon eller videomøte. Her er 5 råd til hvordan du lykkes.

Dette forventer de ansatte etter korona

I kjølvannet av koronakrisen må ledere regne med å møte andre krav og forventninger fra medarbeiderne sine, ifølge en ny dansk undersøkelse.

Hjemmekontor svekket IT-sikkerheten mest i det offentlige

Nærmere tre av ti virksomheter innenfor offentlig administrasjon opplevde at IT-sikkerheten deres var svekket i løpet av de første ukene med hjemmekontor under koronakrisen.

Juristene svarer

Kan ansatte kreve å fortsatt ha hjemmekontor etter sommeren?

Juristene svarer.

Den nye kontornormalen

Det er tid for å gjennomgå hva vi har lært de tre siste månedene med hjemmekontor, skriver konserndirektør Hilde Bekkevard.

Juristene svarer

Kan arbeidsgiver kreve at jeg logger inn hvilke arbeidsoppgaver jeg gjør fra hjemmekontoret?

Juristene svarer.

Kan hjemmekontor revolusjonere arbeidslivet?

Jobber de ansatte med de riktige oppgavene og genererer de rette resultatene for bedriften fra sine hjemmekontor? skriver Ole Kristian Amdam.

DatasikkerhetNordmenn er de mest uforsiktige blant våre nordiske naboer

Koronakrisen har gjort oss mer sikkerhetsbevisste på internett, viser en fersk studie. Nordmenn er derimot de minst bevisste og de som bryter reglene oftest i Norden.

Mer effektiv og fornøyd på hjemmekontor

Åtte av ti norske bedrifter skal investere mer i digitale arbeidsformer, skriver Jan Erik Kaasa.

Ny type ledelse dukket opp fra hjemmekontoret

Statens helsetilsyn og Statsbygg med ny innsikt i koronakrisen.

HjemmekontorHvordan virker organisasjonskulturen på kjøkkenet?

Selv om teknologien fungerer og de ansatte er effektive, er det ikke sikkert at bedriftskulturen er sterk nok til å takle en pandemi.

DNBNølende skritt tilbake til kontoret

DNB-ansatte trives på hjemmekontor. Mange har ikke hastverk med å komme tilbake, selv når kontorene åpner. Mer fleksibilitet og hjemmejobbing kan bli den nye normalen, ifølge HR-sjefen.

Derfor bør du komme tilbake på jobb

Ergoterapeut og forsker Lisebet Skeie Skarpaas er bekymret for helsemessige og sosiale konsekvenser av hjemmekontor, og anbefaler retur til kontoret.

Ingen ansatte i Telenor behøver å møte på jobben

Onsdag kveld ga Telenor-sjef Sigve Brekke beskjed til alle ansatte om de framover kunne jobbe hvor de ville og ikke trenger å møte fysisk på arbeidsplassen.

Er kontorets tid forbi?

Det er liten tvil om at vi får gjort det meste hjemmefra.

Slik tar du fri selv om jobben er hjemme

Å balansere jobb og hjemmeliv var krevende nok før koronakrisen. Nå som mange arbeider i stua, på kjøkkenet eller soverommet blir utfordringen enda større.

Facebook vil innføre permanent hjemmekontor

Mark Zuckerberg kaster seg på bølgen av teknologiselskaper som har lovet sine ansatte at de kan bli værende på hjemmekontoret etter koronakrisen.

Juristene svarer

Jeg skal tilbake på jobb – hva kan jeg forvente?

Juristene svarer.

Mindre aktiv fra hjemmekontoretBruk sykkel og bidra til smittedugnad

– Hvis man har hjemmekontor, eller er permittert oppfordrer vi til å bruke sykkel på andre transportetapper som å hente i barnehagen, kjøpe mat eller hente på posten, sier prosjektleder.

Bruk pandemien til å styrke bedriften

IT-support-avdelinger landet rundt oversvømmes av problemet fra hjemmekontoret. De burde heller prioritert å ruste bedriften for fremtiden, skriver Kristine Dahl.

Slik kan teknologi støtte gjenåpning av kontoret

– Krisen har tydelig vist at virksomheter som ikke har en digital tilstedeværelse, ikke vil kunne eksistere, sier Norgessjef for Salesforce, Per Haakon Lomsdalen.

Slik motiverer du ensomme ansatte fra hjemmekontoret

Ensomhet hindrer prestasjoner på jobb, viser en fersk studie. Her er tips til hvordan du som leder kan hjelpe ensomme medarbeidere.

Annonse

Annonse

Annonse