Arbeidsliv

De siste årene har flere store selskaper fått klar beskjed om å identifisere og utjevne lønnsforskjellene mellom kvinner og menn som har de samme rollene.

– Vi må tette inntektsgapet i stedet for å fokusere på likelønn

Veien til likestilling i arbeidslivet går ut på å fikse systemet, ikke kvinnene.

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND CAMILLA SKJÆR BRUGRAND
Publisert Sist oppdatert

Undersøkelser har vist gang på gang at likestilling lønner seg. Likevel mislykkes dagens tilnærming i stor grad.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

arbeidsliv likestilling likelønn lønnsforskjeller
Powered by Labrador CMS