Arbeidsliv
OPPFØLGING: – Dersom vi vil ha bedre resultater innen arbeidsinkludering, må vi fokusere mer på det som skjer i jobboppfølging, sier psykolog Arne Svendsrud.
Forkosmos/Dreamstime
– Vi overvurderer folk vi hjelper ut i arbeid
Det legges for mye vekt på å få folk ut i jobb og for lite på å få dem til å bli der, mener psykolog Arne Svendsrud. Han vil ha større satsing på å bygge karrierekompetanse hos folk i tiltak.
Nav bruker mange milliarder kroner årlig på arbeidsrettede tiltak rettet mot mennesker de håper skal ende opp i varig jobb, men man vet lite om effektene av disse tiltakene. Hva skjer etter at tiltaksbedriftene har skrevet folk ut av tiltaket? Blir de i jobben?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Mer korsfestelse, mindre tilgivelse
– Styrene er ikke en vei inn i ledelse
Utlendingsnemnda skal se på 76 saker på ny i lys av dom
Mímir Kristjánsson om truslene: – Det klikket for meg
USAs visepresident til Ungarn bare dager før valget
Mest leste artikler
Hvordan kontorløsninger påvirker sykefravær blant ansatte
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser
Debatt om statens lederlønnssystem: Fremtidige endringer i lønnsoppgjøret
Lønnsoppgjøret 2026: Meklingsstart og streikefare i frontfaget
Truls Liland om god ledelse: Forvalterskap fremfor imperiebygging