Arbeidsliv

Illustrasjon.

Vikarens rettigheter ved utsatt gjeninntredelse

Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Et vikariat varer i utgangspunktet i 1 år og den midlertidige arbeidskontrakten har en sluttdato tilsvarende. Hvilke rettigheter har vikaren dersom den det vikarieres for bestemmer seg for – og får arbeidsgivers aksept for – å utsette sin gjeninntreden i stillingen?

Kan arbeidsgiver da bytte ut vikaren uten at det foreligger særlige grunner for dette?

Ansatt vikar

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnenter gir tilgang til alle artikler og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS