Arbeidsliv
Siden 1. juli gjelder flere lovendringer på arbeidslivsfeltet. Illustrasjonsfoto: Studiocasper, iStock Photo
Viktige lovendringer som ledelsen bør kjenne til
Like før Norge tok fellesferie, ble flere lover på arbeidsrettsfeltet endret. Og fortsatt gjelder enkelte «koronaregler» som arbeidsgiverne bør være oppmerksomme på.
Det er blitt foretatt endringer i forskriften for hjemmekontor per 1. juli. Det er blitt slutt på midlertidig ansettelse på generelt grunnlag fra samme dato.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Mye skrolling påvirker opplevelsen av arbeidsmiljøet
Politikerskapt mangel på ansatte i offentlig sektor
Slik leder du best når det gjelder som mest
Hver sjette tiendeklassing har et fravær som vekker bekymring
Innvandring til Norge tilbake på nivået fra 2019
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: 14.450 ansatte – 70.000 tilsyn i året
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen
LO avviser drøfting av innleiesaken i Samarbeidskomiteen med Ap
Robert Flataas om skolepolitikk i Norge: Behov for rammer og ressurser fremfor detaljstyring