Arbeidsliv
Siden 1. juli gjelder flere lovendringer på arbeidslivsfeltet. Illustrasjonsfoto: Studiocasper, iStock Photo
Viktige lovendringer som ledelsen bør kjenne til
Like før Norge tok fellesferie, ble flere lover på arbeidsrettsfeltet endret. Og fortsatt gjelder enkelte «koronaregler» som arbeidsgiverne bør være oppmerksomme på.
Det er blitt foretatt endringer i forskriften for hjemmekontor per 1. juli. Det er blitt slutt på midlertidig ansettelse på generelt grunnlag fra samme dato.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Direktørveldet er over oss – ikke minst i NHO
Når ansatte låses fast, taper både arbeidslivet og samfunnet
«Mitt barn oppfører seg i alle fall bra»
Advokat-Norge kjekler om særlig uavhengig stilling
Norske mediebedrifter tar Meta til retten
Mest leste artikler
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.