Arbeidsliv
Siden 1. juli gjelder flere lovendringer på arbeidslivsfeltet. Illustrasjonsfoto: Studiocasper, iStock Photo
Viktige lovendringer som ledelsen bør kjenne til
Like før Norge tok fellesferie, ble flere lover på arbeidsrettsfeltet endret. Og fortsatt gjelder enkelte «koronaregler» som arbeidsgiverne bør være oppmerksomme på.
Det er blitt foretatt endringer i forskriften for hjemmekontor per 1. juli. Det er blitt slutt på midlertidig ansettelse på generelt grunnlag fra samme dato.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv