Annonse

Ledelse

ArbeidsrettsadvokatDe nye varslingsreglene har gitt arbeidstakerne mer makt

− Det er helt klart at varslingsbestemmelsene har gjort arbeidstakerne sterkere og ledelsen lettere «å ta», mener lederen for arbeidsrettsavdelingen i Advokatfirmaet Kvale.

Curt Rice forlater OsloMet for å bli NMBU-rektor

– Det er ikke uten vemod jeg forlater OsloMet. Jeg er veldig glad i universitetet vårt, og stolt av alt vi har fått til sammen, sier Rice.

LO-topp åpner for å endre aldersgrensen for LO-ledere

Eldreombud Bente Lund Jacobsen ber LO øke aldersgrensene for sine ledere. LO-topp Mette Nord gir de samme signalene, skriver VG.

Marius Weydahl Berg i Cowi Norge− Det ville gått ­rimelig dårlig med ­samfunnet om det ikke fantes sånne som oss

− Vi ønsker å hjelpe til med det politikerne vil ha gjort, sier sjefen i et av de største konsulent- og rådgivingsselskapene i Norge.

Spre positive følelser og humør i teamet

Vi er sosiale vesener og følelser kan «smitte» mellom medlemmer i en gruppe, så også i teamene på jobben.

Operasjef Randi SteneVil åpne Operaen

Operasjef Randi Stene vil åpne Operaen for publikum så snart som mulig. Hun har inntrykk av at politikerne ser kunst som den minst viktige sektoren i samfunnet.

Et giftig arbeidsmiljø kan forårsake langvarig traume

Mobbing, rasisme, jobbusikkerhet og en dårlig balanse mellom arbeid og fritid kan skape «arbeidsrelatert PTSD».

Kvinner til kamp om topposisjoner i Frp

Det blir kampvotering om flere plasser i Fremskrittpartiets sentralstyre. Flere delegasjoner har levert inn benkeforslag på kvinner i protest mot mannsdominans.

– Norske ledere er lite flinke til å tenke nytt ut mot ­markedene

Det er særlig tre tankenøtter som må knekkes for at norske bedrifter skal bli mer innovative, mener NHH-professor Tor W. Andreassen.

Endring og psykologiTror du at du har alle svarene? Tenk om igjen.

Ofte stiller vi ikke spørsmål ved måten vi tenker på før det er for sent, skriver organisasjons­psykolog Adam Grant i sin nye bok.

Karin Hindsbo– Jeg sitter ikke her som direktør for Nasjonalmuseet for å vinne en popularitetskonkurranse

Nasjonalmuseets Karin Hindsbo i samtale med Alf van der Hagen.

DNs sjefredaktør Amund Djuve slutter i jobben og blir konserndirektør i NHST

Amund Djuve slutter som sjefredaktør i Dagens Næringsliv etter 22 år. Han blir konserndirektør for mediekonsernets NHSTs publikasjoner.

Fem strategier for å lede i usikre tider

Ledere må skifte tankesett fra å tro at de kan alt, til å tenke at de må lære seg alt.

UndersøkelseDet viktigste toppledere kan tilby ansatte er jobb-trygghet

Trygghet er viktig for arbeidssøkere viser en ny topplederindeks, men Randstad-sjef Eivind Bøe er helt klar på at «trygge jobber» kan knapt nok staten tilby.

Lønnsomme snarveier eller motorvei til umoralSkurker som fascinerer

Vinnerskurken – gir resultater, tjener penger og lever tilsynelatende livet. Men tar gjerne snarveier, er ikke så nøye med etikken og kan i verste fall begå ulovligheter for å lykkes. Kan det være ­positivt for en bedrift å ha vinnerskurker med på laget – eller er det bare negativt?

Satte en grense for hvor mange medarbeidere en leder bør være leder for

Lederspeilet

Oljefond-sjef Nicolai Tangen− Jeg tror jeg er blitt en anner­ledes leder etter at jeg kom hit

Hver dag har han ansvaret for 150.000 transaksjoner, mange som i disse pandemitider gjøres fra kjøkkenbenken. Denne jobben er «vidunderlig komplisert», sier Nicolai Tangen som begynner å bli varm i Oljefond-trøya.

Begrens bruken av moteord og floskler

Lar du deg forføre av nye ord og uttrykk? Hvis du blir altfor ivrig, kan du miste autoritet.

ForskningLedere som gir slipp på kontroll har taklet koronaåret best

Ny forskning fra Sintef viser at ledere som evner å gi slipp på kontroll og gjøre seg selv overflødige gjennom såkalt tjenende lederskap, er de som har taklet det siste året klart best.

– Møtehverdagen ble mye mer utmattende

I starten av pandemien økte antallet møter. – Særlig for ledere og eksperter ble møtehverdagen mer utmattende, sier Sintef-forsker Nils Brede Moe.

Lederverktøy

Slik unngår du å ansette feil person

En feilansettelse kan koste bedriften dyrt. Slik kan du bli mer sikker på at dere identifiserer og velger riktig ansatt.

Hun tar over som Norgessjef for Clas Ohlson

Lene Iren overtar ansvaret som administrerende direktør for det norske markedet etter Stine Trygg-Hauger som forlater selskapet i slutten av april.

Lederspeilet

Konsernsjef i Polaris Media Per Axel KochTrigges av å holde på med noe viktig

De to siste årene har Polaris Media doblet ­omsetningen og posisjonerer seg som et av Skandinavias raskest voksende medie­konsern. Nylig ble Polaris den største eieren i Mentor Medier i Oslo. Hva er oppskriften på framgangen?

Dette er den nye konsernledelsen til Norconsult

Den nye konsernledelsen er utvidet for å styrke strategisk viktige satsingsområder som nordisk vekst, digitalisering og bærekraft.

Tre trender som vil endre lederrollen

Mye vil endre seg for ledere etter pandemien. En undersøkelse fra Gartner viser at kun 47 ledere er forberedt på deres framtidige lederrolle.

Kvinner mer rammet av «Zoom-trøtthet» enn menn

Det viser den første storskalastudien av effekten av videomøter. En tidligere studie avdekker fire årsaker til Zoom-trøtthet.

Analyse

Lederskap på norsk er «bortover-ledelse». Ledelse på tysk «nedover-ledelse»

Ledelse i Tyskland er tøff, hierarkisk og preget av avstand mellom ledere og ansatte. I Norge handler ledelse om likeverdige relasjoner mellom ledere og ansatte, og stor grad av tillit.

Støre tar kraftig innpå Solberg i statsministermåling

44 prosent av de spurte i en VG-måling ønsker Jonas Gahr Støre (Ap) som statsminister. Med det er han bare 3 prosentpoeng bak Erna Solberg (H).

– Man kan ikke anta at den norske lederstilen vil fungere overalt

Joachim Nahem har jobbet 12 år i FN og forteller at det noen ganger kan være utfordrende at den norske lederstilen blir for flat og inkluderende.

Lederverktøy

Blir du utsatt for hersketeknikker i videomøter?

Slik håndterer og oppdager du tre digitale hersketeknikker.

Fjernarbeid kan bety hodebry for ledere

Flere vil jobbe hjemmefra og vi vil se en økning i digitale nomader, spår tenketanken Futurion.

Samtlige av Forsvarets lederutdanninger ligger an til å sette ny søkerrekord

Det går mot søkerrekord for Forsvarets utdanningstilbud.

Nasjonal lederutdanning bidrar til bedre ledere i helse- og omsorgstjenesten

Lederne har blant annet blitt mer utviklings- og innovasjonsorienterte, de tilrettelegger bedre for brukermedvirkning og har blitt bedre på økonomistyring.

Trond Sundnes blir ny konsernsjef for NHST Media Group

Hans hovedansvar vil være norske og internasjonale publikasjoner og konsernfunksjoner.

Hundrevis av lederjobber blir borte når kirken omorganiseres

De fleste av landets 350 kirkeverger må få nye arbeidsoppgaver når Den norske kirke gjennomfører en gigantisk omstrukturering de nærmeste årene.

Solberg: Bakke-Jensen burde vært synlig på søkerlisten for fiskeridirektør-stillingen

Forsvarsminister Frank Bakke-Jensen (H) burde stått på søkelista til fiskeridirektør-stillingen, innrømmer statsminister Erna Solberg (H)

Sjefer i #metoo-skandaler kan skade bunnlinja i selskapet kraftig

En #metoo-skandale kostet store selskap i gjennomsnitt 450 millioner dollar, tilsvarende nesten 4 milliarder norske kroner.

Lederverktøy

Slik kan mennesker og teknologi sammen rekruttere mangfold

Flere selskaper tar nå i bruk kunstig intelligens (AI) i rekrutteringen av mangfold. De tar bort alder, kjønn og utdanningsbakgrunn på CV-ene de mottar.

Når sjefen saksøker tidligere arbeidsplass

Tidligere toppsjef saksøker selskapet for brudd på arbeidsmiljøloven. Det sentrale spørsmålet: Var han arbeidstaker eller ikke?

– Det ­handler om skredder­søm

Ledere kan ha stor betydning for eldres ­motivasjon for å bli i jobben. Men hvilke ønsker og behov seniorene har er svært individuelt, sier professor Trude Furunes.

Mange myter om eldre i arbeidslivet

Alder sier lite om hva du kan prestere på jobb. Likevel opplever eldre å bli forskjellsbehandlet, ikke minst ved rekruttering, sier leder Kari Østerud ved Senter for seniorpolitikk.

Slik håndterer du narsissisten på jobben

Narsissister er svært opptatte av å skille seg ut fra folk flest, og det er også viktig for dem å være smartest i rommet.

– Jeg har tenkt å holde på til jeg blir kasta ut

Eldre har selv et ansvar for å holde seg relevante på jobben. Men ledere må også huske å verdsette den erfaringen de har, mener journalist Mette Bugge, som selv ikke har noen planer om å gi seg.

Kvinnelige toppledere i kommunesektoren tjente mer enn sine mannlige kollegaer

Kvinnelige toppsjefer har i snitt 35.000 kroner mer enn mannlige, kommunale ledere.

De smarteste blant oss blir ikke toppsjefer

For hver person som blir toppsjef i en stor virksomhet, finnes det over hundre personer under vedkommende med høyere skår på trekk vi gjerne forbinder med ledere.

LO-lederen utelukker Vedum som statsminister

Det er utelukket med noen annen statsminister enn Jonas Gahr Støre (Ap), mener fungerende LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Du kan trene deg på å gi bedre tilbakemeldinger

Mange ledere er dårlige til å gi og motta tilbakemelding, noe som hemmer læring og utvikling i organisasjonen.

Small-talk med kollegaer kan hindre utbrenthet

Noen mener man kaster bort tiden sin med småprat ved kaffemaskinen. Forskning viser derimot at slike samtaler er med på å styrke samarbeidsevne og kreativitet.

Lederspeilet

Norgessjef for Wolt– Jeg var sinnsyk i gjerningsøyeblikket

Selv om smitteverntiltak har stengt mange Oslos restauranter, har daglig leder i Wolt Norge Elisabeth Stenersen hyret opptil 100 nye bud i uken de siste ukene.

Lederstøtte avgjørende for utbytte av kurs

Her er tre forskningsbaserte råd for hvordan ledere kan bidra til at virksomheten får mer ut av å sende medarbeidere på kurs.

Lederverktøy

Slik bygger du merkevare strategisk som leder

Merkevarebygging er viktig for alle som vil ha med seg folk i en retning. Slik jobber du med det på strategisk nivå.

Lederspeilet

Heidi AvenLikestillingsgründeren

Hun hjalp til å selge brus og alarmsystemer som barn, og drømte om å starte eget selskap. Med She Community har Heidi Aven klart å lage business av likestilling.

Utvalg skal vurdere lederlønnssystemet i staten

I krigssituasjoner– Du vet at du alltid har makkeren din i ryggen

Forsvarssjef Eirik Kristoffersen og sersjantmajor Rune Wenneberg har begge vært i ­potensielt livstruende situasjoner i krig hvor de har stolt blindt på makkeren sin.

Slik får du krysset av alt på to do-lista

Er du en tidsoptimist? Det er frustrerende å sitte igjen med masse ugjort på slutten av arbeidsdagen. Her er knepene for å planlegge mer realistisk.

– Uenighet gir bedre prestasjoner

Team som er håndterer uenighet presterer bedre enn grupper som dyrker enighet, ifølge teamforsker Frode Heldal.

UndersøkelseKun en av ti norske ledere vil innføre hjemmekontor som permanent ordning

Fire av ti ledere har konkludert med at hjemmekontor vil være en naturlig del av arbeidshverdagen etter pandemien, viser en ny undersøkelse fra Randstad.

Robert Mood– En god makkerkultur starter med at du stiller krav til deg selv

Blir du irritert hvis noen pirker på slurv og unøyaktigheter i det du gjør? Forsvarets beste makkere dyrker det motsatte. Det er et svik hvis du ikke påpeker feil og slurv, mener Robert Mood, tidligere general i Forsvaret.

Slik bør ledere forberede seg på overgangen til en «normal hverdag»

Blir overgangen fra krisemodus til hverdag for brå, kan det by på en mental knekk for mange ansatte.

3 strategier for å jobbe mer konsentrert

Oppmerksomheten vår har begrenset kapasitet. Her er noen tips for å hjelpe den.

Annonse
Annonse
Annonse