Ledelse

Equinors finansdirektør går av

Lars Christian Bacher fratrer sin stilling som finansdirektør i Equinor fra 1. november.

Fjernledelse Slik oppdager du mobbing

Medarbeidere som følte seg utenfor før kan oppleve seg ekstra ekskludert når alle sitter spredt på hvert sitt hjemmekontor.

Slik har de ansatte det egentlig på hjemmekontoret

Frykt for å bli sagt opp og problemer med å logge av. Det kan plage dine ansatte, uten at de tør å si ifra til deg, advarer forfatter Rebecca Seal.

Facebook med norske tall– Lederne som er nærmest produktet og kundene, er satt til side

Dårlig informasjonsflyt mellom toppledelsen og førstelinjen går utover produksjon og sikkerhet, advarer Julien Codorniou i Workplace fra Facebook.

– Ta EU-kontrollen på lederskapet ditt

Ledere bør stoppe opp iblant og tenke igjennom hvor de vil og hvilket behov de har for kompetansepåfyll, mener hodejeger og karriereveileder Gro Møllerstad.

József VáradiHan gir Erna Solberg flyskrekk

Det er alltid deilig å ha noen å hate. Og fra øst har det nå fløyet inn et perfekt hatobjekt for koronatrøtte nordmenn: József Váradi og WizzAir.

Korona­oppsving i masterkurs om ledelse

Mens nedgangstider vanligvis betyr færre søkere til videreutdanning, har interessen for å bygge på lederkompetansen økt under koronapandemien.

Slik kan ledere lykkes med auksjoner

Følg gode råd og vokt deg for vinnerens forbannelse

Slik har pandemien endret toppledernes prioriteringer

Lederrollen har blitt viktigere enn noen gang, med synlighet og nærvær som en viktig driver for engasjement og samarbeid hos en distribuert arbeidsstyrke.

Flytter målstolpene for lederlønn under korona

Innovasjon Norge– Vi må spisse innsatsen

– Vi er veldig avhengige av olje og gass, som utgjør over halvparten av vareeksporten i dag. Og det går jo bra så lenge du har høy oljepris og lave importkostnader. Men det ferd med å snu nå. Derfor må noe gjøres.

Bente Sollid Storehaug– Kriser ­betyr ikke «game over»

Hun var ung og høyprofilert IT-leder da pilene pekte til himmels for internett-selskapene, før dotcom-bobla sprakk. Nå er hun tett på pandemien fra styreplass.

Jobbintervjuet Slik bør du svare på spørsmålet «Hva er dine sterke sider?»

Equinors USA-rapport: Styret og ledelsen skulle ha tatt grep tidligere

Konsernsjef Eldar Sætre sier at Equinor tar konklusjonene i PwC-rapporten på stort alvor.

SV-ordfører i Oslo på ordførerlønnstoppen

Minst 100 norske ordførere har bedre lønn enn stortingsrepresentanter.

Kan bli rettssaker etter Scandic-nedbemanning

Flere av de oppsagte i Scandic-hotellene mener det er begått feil i nedbemanningsprosessen og vurderer nå å gå rettens vei.

Nå kan sjefen forskjellsbehandle med gaver

Skattebetalerforeningen advarer om endring i statsbudsjettet.

Mange sender en melding når de heller burde ringt

Om vi velger videomøte eller tar en telefon er ikke så farlig. Men vi kommuniserer best når vi kan høre den andres stemme, viser ny forskning.

Tangen slanker ledergruppen i oljefondetIkke fornøyd med kvinneandelen

Oljefondssjef Nicolai Tangen beholder de fleste fra den gamle ledergruppen i oljefondet, men gruppen reduseres fra tolv til ni personer, melder DN.

Bruk bedriftens formål til å motivere de ansatte

Det er en global trend at selskaper oppgir at formålet deres er å gjøre noe for andre. Bedrifter som tar det på alvor, kan tiltrekke seg motiverte medarbeidere.

Nye reglerKrever at selskapene gir mer informasjon om lederlønninger

For å kunne gi bonuser og andre typer variabel godtgjørelse, må selskapene opplyse om resultatoppnåelse innenfor samfunnsansvar og miljø.

Fra Afghanistan til GrorudNorges første kommunale toppleder med innvandrerbakgrunn

For 20 år siden flyktet Ayub Tughra sammen med ­familien sin fra Taliban til Ålesund. Veien fra norskkurs til topplederjobben har vært motivert av en ting: At barna hans skulle være stolt av pappaen sin.

Ta vare på de som blir igjen

Når mange i bedriften blir sagt opp, går det også utover arbeidsmiljøet og lojaliteten blant de som blir igjen, viser erfaringene fra nedbemanninger i oljebransjen.

– En typisk feil er å være litt for rask

Legger du opp en god prosess, reduserer du sjansen for langvarige og kostbare rettskonflikter etter en nedbemanning, sier advokat Mari Verling.

Slik blir du mer likandes på videomøter

Det er enklere å skape en god relasjon til kollegaer på kontoret enn over video. Her får du fem råd til hvordan du kan sjarmere over skjerm.

Nina Refseth – ny direktør for Norsk Folkemuseum– Jeg vil gjøre noe jeg ikke kan

Å hele tiden utfordre seg selv, gjøre noe man ikke kan fra før, lære seg noe nytt, er en fin øvelse for ledere, mener Nina Refseth, den nye direktøren i Stiftelsen Norsk Folkemuseum, som blant annet driver Folkemuseet på Bygdøy.

1294 toppledere vil styrke globalt samarbeid

Hydros konsernsjef Hilde M. Aasheim oppfordrer alle bedrifter til å gå sammen for å fremme universelle verdier og grunnleggende rettigheter ved å vise at lønnsomhet og bærekraft både må og kan gå hånd i hånd.

Statens personaldirektør slår tilbake– Det står godt til med medbestemmelse og medvirkning i staten

Arbeidsgiverne gir ikke opp ambisjonen om å revidere Hovedavtalen i staten.