Annonse

Ledelse

Er lederen boss eller buddy?

Dagens Perspektiv har analysert lederstilen til fem norske toppsjefer.

– Nå må ledere peke ut veien videre

Gamle vaner er blitt virvlet opp, og vi har lært masse under koronakrisen. – Nå bør ledere ta aktive valg om hva de vil ta med videre til den nye normalen, sier NHH-forsker.

Norske ledere sliter med å være «boss»

Ledere synes det er vanskelig å gi tøffe tilbakemeldinger og sette tydelige grenser overfor sine ansatte. – De er livredd for å framstå som slemme, sier forfatter av boken «Boss eller Buddy».

Ledere med klare krav øker lønnsomheten

Noen ledere gir tydelige oppdrag og bestillinger. Andre utmerker seg ved å være støttende og omtenksomme. Ny NHH-forskning viser at lederstilen kan påvirke både omstillingsevne og inntjening.

Rollekonflikt skapte trøbbel for tidligere Elle-redaktør– Mannlige sjefer slipper unna med mye av det kvinner blir kritisert for

Den tidligere sjefsredaktøren i Elle Signy Fardal tror ikke hun ville blitt beskyldt for mobbing, vold og trakassering og for å skape en usunn fryktkultur hadde hun vært mann.

Slik tar du fri selv om jobben er hjemme

Å balansere jobb og hjemmeliv var krevende nok før koronakrisen. Nå som mange arbeider i stua, på kjøkkenet eller soverommet blir utfordringen enda større.

Sveinung Rotevatn vil bli ny Venstre-leder

I et innlegg på Facebook sier Sveinung Rotevatn at han har bestemt seg for å stille som kandidat til ledervervet i Venstre.

Lederspeilet

FHI-direktør Camilla Stoltenberg– Det er enklere å være leder nå, når jeg verken har små barn eller gamle, syke foreldre

Folkehelsedirektøren har jobbet på spreng med opptil 16-timers dager de siste månedene. – En pandemi er aldri bra, men det var bra at den kom i år og ikke i fjor. Da hadde Norge vært i en vanskelig situasjon, sier Stoltenberg.

Gunnar Bovim fortsetter som styreleder i Innovasjon Norge

Hele styret gjenvalgt for ny perioode.

9 råd for sommerfest med jobben

Lengter du etter sosialt samvær med kollegene igjen? Til tross for koronapandemien er det lov å arrangere sommerfest, hvis dere følger disse rådene.

Som leder kan du pålegge permitterte å ta ferieAlt du må vite om ferie og korona

Arbeidsgiver kan fastsette ferie for sine ansatte, også de som er permittert. Men som ansatt skal du få varsel om ferieavvikling to måneder i forkant.

Sliten av koronakrisen? Slik får du med deg teamet videre.

Etter den første akutte krisehåndteringen går mange organisasjoner inn i en fase med lite energi. Her er 3 råd for å motivere de ansatte til å se framover.

Karrieresteg

Innovasjon Norge henter to nye ledere

Ingelin Drøpping fra Kongsberg Gruppen og Helle Øverbye fra NHST Media Group begynner begge i Innovasjon Norge.

Lederspeilet

– Ledere skal støtte, ikke styre

– Bemanningsbransjen er en døråpner til arbeidslivet, sier HR-direktør Elham Binai i Adecco. Selv møtte hun i starten mange stengte dører som ung kvinne med utenlandsk bakgrunn.

Slik får du nye ledere raskt i gang, selv om de må rett på hjemmekontor

I Storebrand har de flere års erfaring med å ta i mot nyansatte digitalt. Det kommer godt med nå som nye ledere og ansatte må rett på hjemmekontor. Her får du 6 råd for å få nye ledere raskt i gang.

Lederverktøy

Slik tilrettelegger du for den digitale kommunikasjonen

Er digital kommunikasjon et nødvendig onde i unntakstilstand eller er det rett og slett undervurdert? Dagens Perspektiv spurte to eksperter.

Luftfuktighet på jobben– Temperaturen er det beste virkemiddelet

Som sjef har du har ansvaret for å oppnå riktig luftfuktighet på arbeidsplassen. Det kan bidra til mindre smitte. Men styr unna luftfuktere, advarer Arbeidstilsynet. Det kan gjøre mer skade enn nytte.

Volkswagen betaler 9 millioner euro for å unngå rettssak mot selskapets toppsjefer

Volkswagen inngår forlik i en tysk domstol og betaler 9 millioner euro for å unngå at selskapets toppsjefer blir stilt for retten for markedsmanipulering.

– Hold toppsjefen utenfor teamet som jobber med kriseledelse

Toppsjefen bør ha tett kontakt med, men ikke selv være en del av kriseledelsesteamet, råder kriseforsker Synnøve Nesse.

– Godt samarbeid i teamet er avgjørende

I en krise er det kritisk at kriseteamet klarer å samarbeide på nye måter, ifølge NTNU-professor Endre Sjøvold.

KoronakrisenLedere glipper på teamsamarbeid og stressmestring viser norsk undersøkelse

8 av 10 ledere mobiliserte kriseledelsesteam tidlig i koronakrisen, men mange glipper på team­samarbeid og stressmestring, viser en ny under­søkelse AFF har gjort blant tusen norske ledere.

Over 20 studier viste at grandiost selvopptatte folk fikk lederstillinger

Slik tar du også den vanskelige personal­samtalen på skjerm

Vi er mange som er blitt digitale møte-racere under koronakrisen. Men hvordan tar du den «­vanskelige samtalen» via skjerm.

Nå kan du få sparken gjennom en videosamtale

– Ikke optimalt, men innafor, sier HR Norge-sjef Even Bolstad.

– For få tenker på luftkvaliteten

Arbeidstilsynet har kommet med anbefalinger for kvaliteten på inneluften på jobben, for å begrense virusspredningen. – Dette er et lederansvar, sier leder for teknologiselskap.

Digitalisering kan endre maktfordelingen i virksomheten

Endrede kompetansekrav og nye ledelsesformer som følge av digitalisering, kan true posisjonen til ledere som ikke tilpasser seg, viser en ny Fafo-rapport.

Koronakrisen tar nattesøvnen fra ledere

Mange ledere sover vanligvis for lite. Økt press under koronakrisen gjør at en av tre ledere nå sover enda dårligere enn ellers, viser en ny svensk undersøkelse.

Måten du lytter på kan åpne opp samtaler

Selv med de beste intensjoner om å lytte, er det lett å falle tilbake til uvaner som gjør oss til dårligere lyttere.

Lederverktøy

Slik kan teknologi støtte gjenåpning av kontoret

– Krisen har tydelig vist at virksomheter som ikke har en digital tilstedeværelse, ikke vil kunne eksistere, sier Norgessjef for Salesforce, Per Haakon Lomsdalen.

Ideene som blomstret opp under krisen

Oppfinnsomheten har vært stor under koronakrisen. Her er noen eks­empler på ideer og initia­tiver som har sett dagens lys i vår.

– En kalddusj tilbake til opp­starten

Da de fleste oppdragene ble avlyst måtte den lille bedriften tilbake til å prøve ut ting de ikke hadde gjort før. Nå har de utviklet heldigitale tjenester de kan tilby også etter krisen.

Grande varsler avgang til høsten – nye lederkandidater lanseres

Venstre planlegger å gjennomføre et landsmøte i september eller oktober. Da blir det klart hvem som tar over etter leder Trine Skei Grande.

Navn i uken

Erna SolbergStjerne, men skyer i det fjerne

Da Frp gikk ut av regjeringen ved årsskiftet så det mørkt ut for Erna Solberg og Høyre.

Slik motiverer du ensomme ansatte fra hjemmekontoret

Ensomhet hindrer prestasjoner på jobb, viser en fersk studie. Her er tips til hvordan du som leder kan hjelpe ensomme medarbeidere.

Tenkte nytt og berget to bedrifter

En ide som oppsto over en kaffekopp, reddet arbeidsplassene til de to grafiske bedriftene da alle oppdrag og bestillinger hadde stoppet opp.

Fra akevitt til antibac

Da koronautbruddet traff Norge, oppsto en akutt mangel på desinfeksjonsmidler. Norges største leverandør av vin og brennevin tok utfordringen.

Equinors enorme milliardtap ukjent for styremedlemmer

Tillitsvalgt og styremedlem Per Martin Labråthen i Equinor er forbauset over selskapets tap på 200 milliarder på prosjekter i USA.

Karrieresteg

Borghild Lekve ny konsernsjef i BIR

Hun tar over etter Steinar Nævdal, som går av med pensjon til sommeren.

Hun beskrives som verdens mest effektive koronaleder

Den verdensomspennende pandemien kan være den største utfordringen verdenslederne noen sinne har stått overfor.

Psykologi3 råd for å bli en litt modigere leder

– Bruk ledige ansatte til nytenkning og innovasjon

Mye av innovasjonen som foregår nå er kortsiktig. Skal du skape verdi på lengre sikt, bør du satse på menneskene og utvikle løsninger som kan brukes også etter krisen, sier NHH-professor.

Innovasjon i krisetid– Dette er et godt tidspunkt å satse nytt

Oppfinnsomheten er stor under koronakrisen. Mange ledere ser at bedriften må finne nye ben å stå på, forteller Jeanett Sandmo i Innovasjon Norge.

Lederspeilet

Helsedirektør Bjørn Guldvog– Det er viktig å møtes fysisk

Et møte med en brannskadd, narkoman mann var vendepunktet som gjorde at 17 år gamle Bjørn Guldvog valgte å begynne på legestudiet og legge advokatambisjonene på hylla. – Samtalene ga en dybde som på det tidspunktet i livet var ukjent for meg, sier helsedirektøren som har lagt premissene for norsk koronastrategi.

Karrieresteg

Vibeke Opheim ny direktør for NIFU

Har livslang læring i arbeidslivet som interessefelt.

StudieAdvarer mot å følge det faste organisasjonskartet når beslutninger skal tas i krisetider

Karrieresteg

Generalmajor Eirik Johan Kristoffersen blir ny forsvarssjef

Generalmajor Eirik Kristoffersen (51) ble tirsdag presentert som ny forsvarssjef. Han overtar etter avtroppende Haakon Bruun-Hanssen.

Tidsfrister kan være stressende, men gir ofte motivasjonen og prestasjonene et løft

Forskere studerer det som skjer.

– Offentlig sektor glemmes litt

Lene Pettersen, førsteamanuensis ved Institutt for informatikk ved Universitetet i Oslo, etterlyser større bredde i strategifaget.

– Kriser påvirker ledelse

– Det er en fin balanse. Du må ha litt struktur, men ikke for mye struktur, sier BI-professor Øystein Fjeldstad.

Norske strategieksperters råd i koronakrisen

Utdaterte strategidokumenter. Ledere som prøver og feiler. Er strategifaget egentlig brukbart i så usikre tider som nå? Ja, mener strategieksperter.

– Lag noen fremtidsscenarier

Dette er et verktøy som er egnet ved stor usikkerhet, mener Inger Stensaker, strategiprofessor ved NHH.

– Innovasjon er viktigere enn noen gang

Ved stor usikkerhet er det viktig å kjøre eksperimenter i liten skala, mener NTNU-professor Alf Steinar Sætre.

Navn i uken

Åshild Bruun-GundersenFrp-ingeniøren blir lagt merke til

I dag vil Frps Åshild Bruun-Gundersen stå fremst i rekken da hun og representanter for Arbeiderpartiet og SV holder pressekonferanse om endringer i bioteknologiloven, som blant annet regulerer adgangen til eggdonasjon og tidlig ultralyd.

5 steg som kan gi forandringer som varer

Velmenende forsøk på forandring feiler for ofte, mener professor ved London Business School.

Karrieresteg

Terje Nybøe er ny sjef for Spesialenheten for politisaker

Regjeringen har i statsråd torsdag utnevnt førstestatsadvokat Terje Nybøe til ny sjef for Spesialenheten for politisaker.

Håndteringen av kulturopprøret– Raja overspiller

Som leder prøver Abid Raja å selge inn en brøkdel av virkeligheten som en stor seier, hevder lederrådgiver.

Representantskapet i Norges Bank jobber videre med Tangen-ansettelsen

Klokka 10 møtes representantskapet i Norges Bank på nytt for å fortsette gjennomgangen av hovedstyrets svar om ansettelsen av Nicolai Tangen som oljefondssjef.

Sarkasme trigget kreativitet

Vi kan bli mer kreative av å ha det litt ukomfortabelt, mener Insead-forsker.

– Mange ser på ledelse som noe suspekt

Det er bare tre søkere til hver lederstilling i snitt når Humanistisk fakultet ved Universitetet i Oslo ansetter instituttledere denne våren. – Mange ser på ledelse som noe litt suspekt eller fremmed, sier prodekan Gunn Enli.

Lederspeilet

Fra bokseringen til nettskyen

Steffen Sutorius la boksehanskene på hylla og ble Norges digitaliseringsdirektør.

Annonse
Annonse
Annonse