En stoisk leder oppmuntrer til motstemmer

– En stoisk leder er en leder som tåler å stå i stormen, og klarer å ta gode beslutninger selv når panikk og usikkerhet rår, mener førsteamanuensis Øyvind Kvalnes, som underviser i etikk på BI.

Bli en bedre beslutningstaker

Skill mellom ulike typer beslutninger og ta ulike grep på ulike nivåer for å gjøre beslutningene bedre.

Direktør i Norges RåfisklagTeknokraten som ble bitt av fiskebasillen

En eventyrlig skreisesong sikret den norske torskeflåten rekordår med verdier verdt svimlende fire milliarder kroner. Det er viktig å få med seg de gode periodene, men Svein Ove Haugland (59) understreker at man må være rusta for at det kan komme dårligere vær rundt neste sving.

Ledelse mens man venter

Norad-direktør Jon Lomøy har prøvd de fleste styringsmodeller. Nå er han klar for enda en reform etter flere måneder med "vente-ledelse".

Sjefen (50) bygget chatbot på 20 minutter

Slik kan du teste ut ny, avansert teknologi som kan optimalisere bedriften din - helt uten IT-kompetanse.

Bygget bedrift på pokerpott

I dag, fire år senere, er selskapet verdsatt til 300 millioner kroner, mens Dalland er sjef for 300 ansatte.

Slik knekker du skrivekoden

Du har kanskje vært der selv? Du har mye på hjertet og har skrevet alt ned. Men ingen er ­interessert i å lese. Fortvil ikke. Det er mulig å knekke skrivekoden.

May går av som partileder

Theresa May skulle levere folkets brexit-vilje, men ble fanget mellom Brussel og euroskeptikere på hjemmebane. Fredag går hun av som partileder.

Hun tar over i Nortura

Hver tiende ansatt dropper sommerfest med jobben

Hele 12 prosent av norske arbeidstakere sier de ikke går på sosiale arrangementer med jobben på grunn av for mye alkohol - og at de føler seg sosialt ekskludert.

– Ikke bit deg fast i trylleformelen

Innovasjonsprofessor oppfordrer Øivind Tidemandsen til å fornye XXLs forretningsmodell.

Uværet er ikke over for XXL

Finansanalytiker Øyvind Mossige ser ingen quickfix for uværet som har rammet XXL og frontfigur Øivind Tidemandsen.

Derfor skal du sette hårete mål for virksomheten

Medarbeidere blir mer motiverte og engasjerte dersom sjefen setter høye og hårete mål for virksomheten.

NHH med stort byks på lederutdannings-rangering

Med et byks på 8 plasser – fra 41 til 33 – kan NHH og deres tilknyttede stiftelse AFF skryte på seg å være verdensledende i etterutdanning av ledere.

Ny toppsjef i Deloitte Norge

Ledelse à la NapoleonGi meg en praktiker!

Vi forføres av karismatiske ledere med hårete mål og glansede visjoner, og undervurderer ledere som faktisk får ting gjort. Høyskolelektor Steinar Bjartveit mener vi kan lære av praktikeren Napoleon.

Næringslivs­dame med konkurranse­instinkt

At Berit Kjøll skulle slå Sven Mollekleiv på målstreken – med to stemmers overvekt – og gå av med seieren i kampen om å bli valgt som ny idrettspresident, kom som en overraskelse på ganske mange kort om sport-eksperter.

Han skal forvalte de gjenværende jernbaneeiendommene

Posten henter sikkerhetssjef fra Huawei

Til topps med proffe hjelpere

Berit Kjøll brukte topprådgivere for å nå toppen i Idretts-Norge.

Aase ­Aamdal Lundgaard– Jeg har ikke sans for bare å nyte livet på egne premisser

Trender i arbeidslivetKontinuerlig læring – den viktigste utfordringen

Åtte av ti virksomheter sier de vil trappe opp innsatsen for kompetanseheving av de ansatte, viser ny global undersøkelse.

Nytt åremål for Skattedirektøren

Da Google telte hvilke team som lyktes

For sju år siden bestemte verdens nest største teknologiselskap seg for å avsløre gåten om hva som får team til å fungere, gjennom å gjøre noe av det de kan best: datainnsamling og tallknusing.

Dette er favorittene til å overta etter May

En hardt presset Theresa May ventes nå å gi seg som konservativ partileder og statsminister. Her er noen av de potensielle kandidatene til å overta:

Mer misnøye med eks-polsjefen avdekket

Helsedepartementet sa nei da Mellbye ville ta markedsandeler i alkoholmarkedet.

StraffForbud mot lederposisjoner

Finanstilsynet kan få nye sanksjonsmuligheter. Advokater i BAHR mener nye regler gjennom større gebyrer kan føre til høyere styrehonarer.

Norske økonomidirektører føler seg tryggere enn sine europeiske kollegaer

Økonomidirektører i EU er mer usikre og har en stadig nedadgående risikoappetitt sammenlignet med de norske.

Mye å gjøre? Her er 3 tips for å spare litt tid på jobben