Annonse

DagbladetFiskeriministeren fikk dobbel lønn og feilinformerte kommunestyret

Fra november fikk Geir Inge Sivertsen (H) lønn både som ordfører og statssekretær. Regjeringsjobben starter ikke før i januar, skrev han til rådmannen.
Lederverktøy

– Ledere mangler kulturforståelse

Det er uforståelig at så få ledere setter seg inn i hva organisasjonskultur handler om, hevder lederutvikler.
Navn i uken

Per ­SandbergDen lettlikte gla’gutten fra Frp

Per Sandberg har klart å bli mer populær som taxisjåfør og realitydeltaker enn han noen gang var som politiker. Og det er godt gjort, for Sandberg har alltid vært en av Frps mest populære – og dermed også kontroversielle – profiler.

Personer med uheldige egenskaper kan tiltrekkes av lederrollen

Professor i ledelse ved Høyskolen Kristiania, Tom Karp, mener kan være nyttig å «luke ut» eller identifisere lederkandidater med «uheldige egenskaper».

Klarer ikke tøyle ­statlige leder­lønninger

Nye tall viser at regjeringen ikke har lyktes i å dempe lønnsveksten for ledere i staten. I fjor økte lønnen til de statlige lederne i snitt med hele 4,8 prosent, mens lønnsveksten for arbeidstakere ellers var på 3,6.

Kjetil Taraldsen Hyllseth går inn i ledergruppen til Abelia

Hyllseth er i dag konstituert kommersiell direktør og markedsdirektør i Egmont Publishing, og begynner i Abelia i mai.

Sanders mest populær på Stortinget

Bernie Sanders er mest populær blant 68 norske folkevalgte som har valgt å svare på hvilken presidentkandidat de foretrekker.

FutureBoardsØnsker å revolusjonere styrerommene

Ifølge grunnlegger av FutureBoards Turid Elisabeth Solvang er det absolutt ikke er nok mangfold i norske styrerom. – Vi er på vippepunktet til en revolusjon, sier hun.

Professor– Ledelse er mer plaget med narsissisme enn det motsatte

BI-professor Jan Ketil Arnulf mener det er skremmende å gjøre systematisk bruk av symboltunge ord som kjærlighet.

Lederskapets skyggesider

Hvis du er karismatisk på fest kan du oppleves som narsissistisk på jobb. Alle gode egenskaper har en skyggeside. Det er ikke hvordan du er som betyr noe for dine medarbeidere – det er hvordan du fremstår.

Kan du døra-i-trynet-teknikken?

Ber du noen om en stor tjeneste først, sier de ofte ja til den litt mindre du spør om etterpå. Det kan være en effektiv strategi for ledere, men reiser noen etiske dilemmaer.

Konsernsjef i Posten– Som toppleder må man være trygg på seg selv

Tone Wille opplever som toppsjef i Posten et konstant press fra forskjellige hold. – Man må ha pågangsmot for å stå i det. Da handler det om å være trygg og ha tro på seg selv.
Lederverktøy

StudieMellomledere beskytter medarbeiderne mot toppledelsen

– Mellomlederne mente at det kom så mye «dritt» fra toppledelsen at de beskyttet medarbeiderne sine, sier forsker Susann Gjerde. Hun råder mellomledere til å tenke igjennom rollen sin.

Jobbintervjuet: Oppdag det som ikke blir sagt

I jobbintervjuer er du opptatt av å lytte til svarene du får på alle de spørsmålene du stiller til kandidaten, men er du også oppmerksom på det den potensielle medarbeideren ikke sier noe om?

Toppsjef i Vy– Det er ingen som snakker om kjærlighet i ledelse

Da NSB skulle bli Vy, blåste det som verst rundt direktør Geir Isaksen. Likevel klarte han å beholde hodet. – Jo tøffere du har det, jo mer tåler du, sier han.

Toppledere om kjærlighet i sitt lederskap – Ja, jeg bruker kjærlighet i mitt lederskap

Som leder er viseadmiral Louise K. Dedichen alltid opptatt av hvordan medarbeiderne hennes har det. – Ja, jeg bruker kjærlighet i mitt lederskap, sier hun. Ny studie har sett på sammenhengen mellom ledelse og kjærlighet.

Lederspeilet

Ny rådsleder i Kulturrådet– Komposisjon er god leder­utdanning

– Jeg har ofte tenkt at komposisjonsutdanningen er en god lederutdanning. Man lærer disiplin og nøyaktighet sammen med kreativitet, å koble innovasjon med tradisjon.

Mener ledere glorifiserer sterk indre drivkraft

Ansatte som er motivert av en indre drivkraft og mening, mer enn lønn og ros utenfra, underpresterer i dårlige tider, hevder Christian Braathen.

Norge godt under middels i gründerånd

Norge er et av Europas beste land å starte gründervirksomhet i, men bare to av 10 ­nordmenn sier de vil vurdere å slutte i jobben for å starte for seg selv.

Hoppet av leder­karusellen

Fire næringslivsledere. Alle tok steget ut av lederrollen og startet med noe helt annet. Ingen av dem har angret. Nå deler de sine erfaringer.

Koteng får fortsette i RBKEn håndsrekning fra gode venner ble avgjørende

Dosering fra lektor Eggen ble avgjørende for en overraskende seier til Ivar Koteng på årsmøtet til Rosenborg torsdag.

BeslutningerDette er ledere redde for

Mange ledere går for det trygge alternativet framfor et mer risikabelt som kan gi større gevinst. Det er flere ting som holder dem tilbake.

NettverksbyggingSlik finner du de rette på LinkedIn

Tillit og troverdighet er nøkkelord dersom du skal lykkes med å bygge nettverk i sosiale medier, mener ekspert.

HR-undersøkelsen 2020Norske ledere flinkere til å slippe kontrollen

– Den egalitære norske tradisjonen gir gode forutsetninger for å skape fleksible arbeidsplasser som kan tilpasse seg raske endringer, sier leder i HR Norge, Even Bolstad.

Derfor bokRune Semundseth mener norske ledere vet for lite om arbeidskultur

Du kan være helten på jobben – uten at du vet om det

Helter kommer i alle former og fasonger, men de har en ting til felles: De ser ikke på seg selv som helter.

Francis Fukuyama– Det vi ser i dag er destruksjonen av den liberale verdensorden

Seks trender som har snudd verden på hodet, fra professor Francis Fukuyama.

Dette gjør de i super-styrene

Styrene som får de beste resultatene bruker mindre tid på regnskap og rapportering. Der klarer de å løfte blikket og se framover.

Ingebrigtsen fikk sparken etter 46 dager

Klubbens agent ga ham sparken per telefon.
Karrieresteg

Altibox får ny direktør

Tor Morten Osmundsen blir ny administrerende direktør i bredbånds- og underholdningsleverandøren Altibox.

Ledere savnet støtte fra sjefen sin

Hvorfor sluttet førstelinjeledere? Manglende støtte og for mange oppgaver var to av årsakene, ifølge en svensk studie.
Lederspeilet

Fornyer Forskningsrådet–  Alle ansatte blir aldri helt enige. Det holder at jeg får med meg 80 prosent

Norske ledere er optimister – tror veksten vil fortsette

Norske næringslivsledere mener at arbeidsmarkedet vil fortsette veksten i 2020, viser en undersøkelse fra Finn.

Tone Lunde BakkerVil ikke ha eksperter inn i styrene

– Det å sette en klimaekspert som ikke kan noe annet inn i et styre, vil være uansvarlig, sier leder av valgkomiteen i Equinor, Tone Lunde Bakker.

Karrieresteg

Dette er Kreftforeningens nye toppleder

Ingrid Stenstadvold Ross (40) blir generalsekretær i Kreftforeningen.

Sosial småprat smører samarbeidet

Irriterer du deg over at medarbeiderne kaster bort arbeidstiden på småprat? En ny doktoravhandling tyder på at du heller bør oppmuntre til det.
Karrieresteg

Kathrine Duun Moen blir ny administrerende direktør i Technogarden

Kathrine Duun Moen (48) begynner i stillingen som ny administrerende direktør i konsulent- og rekrutteringsselskapet Technogarden 1. mars 2020.
Lederverktøy

Hvor smarte er dine møter?

Vi kaster bort tid og ressurser på dårlige møter. I dagens teknologiverden er det viktigere enn noensinne med gode møteledere, mener lederrådgiver.
Synspunkt

En flom av ­lederforskning

Vi står midt i en flom av vitenskapelige undersøkelser om ledelse. Blir vi noe klokere, eller burde vi stoppet opp og tenkt oss litt om?
Karrieresteg

Eirik Lae Solberg til Deloitte

Kritikk fra kvinnelige sjefer svir mest

Motivasjonen og arbeidsgleden ble redusert med 70 prosent da medarbeiderne fikk kritikk fra en kvinnelig sjef, viser tall fra et forskningsprosjekt.
Navn i uken

Karin Glatz ­BrubakkSterk stemme, som nekter å ikke bli hørt

Siden flyktningkrisen slo inn over Europa i 2015 har vi sett, lest og hørt om de uholdbare forholdene i flyktningeleiren Moria på den greske øya Lesbos.
Karrieresteg

Eika Gruppen gjør flere endringer i konsernledelsenMarianne Groth blir bærekraftsdirektør

Groth returnerer til Eika Gruppen etter å ha vært statssekretær ved Statsministerens kontor og Finansdepartementet for å tre inn i den nye rollen som konserndirektør for bærekraft og næringspolitikk.

Én av fire Frp-velgere vil ha Sylvi Listhaug som partileder

De fleste Frp-velgerne vil beholde Siv Jensen som leder fram mot valget i 2021, men nestleder Sylvi Listhaug får en klar annenplass, viser en VG-måling.

Filosof– Du trenger en sone som er din

To store selskaper kvittet seg med veggene og innførte helt åpne kontorplasser. Da falt sam­handlingen ansikt til ansikt med 70 prosent. Filosof Einar Øverenget er ikke overrasket.

Hva ledere kan lære av Martin Luther King

Han er kjent for sine talegaver, men Martin Luther King hadde også andre lederegenskaper man kan lære av.

– Det er på tide å snu

Bjørn Halvorsen i NTL kjemper fremdeles for faste kontorplasser i det nye regjeringskvartalet, og undrer seg over Statsbygg-utspillet om mangelfull kontorforskning.

Åpent landskap eller cellekontor?«Gjennom å endre fysiske kontor­løsninger kan vi endre atferden til mennesker. Derfor er det viktig å vite hvordan lokalene skal brukes»

Når Statsbygg går igjennom all kunnskap om kontorløsninger i arbeidslivet, er konklusjonen både ­krystallklar og frustrerende: Vi mangler kunnskap.

– Statsbygg slår inn åpne dører

– Man kan alltid si at det er for lite forskning, sier psykolog Knut Inge Fostervold.

OUS får ny nestleder – trass i motstand fra ansatte

Den tidligere helsebyråkraten Anne Kari Lande Hasle (74) blir ny nestleder i styret til Oslo universitetssykehus. Ansatterepresentanter går imot utnevnelsen.

Velferdsdirektør i Trondheim er årets helseleder

Helge Garåsen, Helse- og velferdsdirektør i Trondheim kommune er tildelt Norsk sykehus- og helsetjenesteforenings (NSH) Helselederpris for 2020.

Slutte å jobbe på fritida?

Her er 4 vaner til inspirasjon.

Lederlønnsgapet krympet i de fleste store bransjer

Innen finans er lønnsgapet mellom mannlige og kvinnelige ledere litt mindre etter 2019. Her er bransjene hvor lønnsgapet øker.

Nordmenn mest skeptiske til toppsjefens rolle og lønn

I en ny undersøkelse er Norge det landet der de ansatte tviler mest på om toppsjefen er rett person for jobben, og om vedkommende er verdt sin lønn.

MedierTina Bru vil være grønn Høyre-nestleder

Ung utålmodighet og et driv for å få ned klimagassutslippene er noe av det Tina Bru vil ta med seg inn i toppledelsen i Høyre.

Toppsjefer hadde den svakeste lønnsveksten

Sjekk hva de ulike lederne hadde i månedslønn i fjor.

Selvlederskap krever tydelige mål

Hvis medarbeidere i stor grad skal lede seg selv i det daglige arbeidet, og det skal fungere godt, er det viktigste at organisasjonen har tydelige mål.

3 enkle vaner for deg som vil trene på å bli mer optimistisk

Ledelse på tvers – start i det små

Hvis du skal styrke samarbeid på tvers, kan det være lurt å satse på små, veldefinerte oppgaver.
Lederspeilet

Mannen som ikke ble verdens­mester

Han ble ingen Petter Northug. I stedet ble Ståle Risa med på å bygge opp en bedrift som omsetter for nærmere 150 ­millioner, og som er verdsatt til over 1 milliard på Børsen.
Annonse
Annonse
Annonse