Hvis du tror at magefølelse og «kjemi» hjelper deg med å finne den rette kandidaten til den ledige jobben, tar du feil. Begge deler øker sjansen for diskriminering.
Hun har tatt jobben der ingen ennå har sittet i to åremålsperioder. Men Ingrid Røynesdal er ikke skyggeredd, verken for utfordringer eller kritikk. Tvert om, hun liker «kritikk som vil deg vel, og som våger å utfordre».
Få årsmøter får like mye oppmerksomhet som Trøndelag Arbeiderpartis møte nå i helgen. Personkonfliktene får mest spalteplass, men det er ikke bare de som skaper oppstyr.
Ny konsernsjef er Chris Poad, som tidligere har vært sjef for Tescos netthandel og har hatt lederroller i Amazon. Det var styret som tok initiativ til endringen.
Det viser Dagens Perspektiv kartlegging av sjefer i de største selskapene på Oslo Børs. Ferske tall fra SSB viser at kvinneandelen blant ledere i ASA-selskaper har sluttet å øke. I år faller den.