Det unge vil ha i en arbeidsgiver i dag

Bærekraft, arbeidsmiljø og karrieremuligheter står øverst på ønskelisten. Og 8 av 10 vil bli leder.

Nye veier-sjefen blir ny vegdirektør

NRKJørn Sigurd Maurud (59) blir ny riksadvokat

Jørn Sigurd Maurud blir utnevnt til ny riksadvokat i statsråd fredag, erfarer NRK. Han overtar etter Tor-Aksel Busch.

Christian Printzell Halvorsen blir administrerende direktør i Finn.no

– Vi har hatt en god og grundig prosess for å være sikre på å finne den beste personen til å lede Finn og de nordiske markedsplassene videre, sier Schibsted-sjef Kristin Skogen Lund.

Slapp teamene fri

I Finn.no har ledelsen gitt slipp på årsbudsjetter og langsiktige strategier og overlatt mye av styringen til små team som står fritt til å løse oppgavene slik de vil.

Hva burde ledere gjøre når en syk ansatt vil jobbe?

Langtidssykemeldte har av og til et sårt behov for kontakt med jobb og kollegaer, men noen ganger må lederen sette foten ned.

Det grønne spranget Forlot forvaltningen for å bli grønn lobbyist

Zeros nye fagsjef Stig Schjølset kommer fra stillingen som fagdirektør i Klima- og miljødepertementet.

Kommunale ledere sliter med å få effekt av digitalisering

Digitaliseringen byr på utfordringer for kommunene. De klarer ikke å realisere gevinster fra digitaliseringsprosjekter.

Bompenge-direktør går av etter pengekritikk

Anne-Karin Sogn går av som administrerende direktør i Fjellinjen. Selskapet har brutt regler for anskaffelser og innleie.

Vakler mellom fiskeboller og fiskepudding

Hva spiser man til middag når man er blitt en av Norges få internasjonale toppledere og stadig suser mellom verdensdelene? Er man laget av et helt annet stoff enn oss andre – og har man det bedre?

Slik skaffer du deg innovasjonskapital

Innovasjon handler om mer enn bare en god ide. Det handler om å vinne støtte til ideene dine.

Derfor kan det være mer verdifullt å be om råd enn tilbakemeldinger

– Positiv utvikling

– Det er positivt at det er flere kvinner som er styreledere i de store og viktige selskapene, mener Gro Brækken, generalsekretær i Norsk styreinstitutt for styremedlemmer.

Blir ledere overflødige i en datadreven verden?

Verden blir stadig mer datadrevet. Beslutninger tas ikke lenger basert på hva lederen tror vil skje i fremtiden, men på grunnlag av enorme datamengder.

Hva er din lederfortelling?

Den mest effektive måten å samle medarbeiderne om felles mål og ambisjoner er ved å bygge en historie rundt lederskapet ditt.

Slik unngår du generasjonskrøll på arbeidsplassen

Baby-boomers, millennials, generasjon X og Y har alle forskjellige måter å kommunisere på. De stiller ulike krav til ledelse og har en annen oppfattelse av pensjon, rekruttering og forfremmelse. Her får du råd om hvordan du skal lede disse fire generasjonene.

7 råd for å lede digital omstilling

Når samfunnet endrer seg og folk forventer gode digitale løsninger, må ledere i det offentlige tenke nytt. Her er Difis 7 råd for å lykkes med digital omstilling.

Autentisk eller selvopptatt ledelse?

Autentisk ledelse har vært i vinden de siste ti årene. Men å være seg selv er ikke nødvendigvis lurt av en leder, skriver BI-professor Linda Lai.

- Nye ledere bør unngå raske grep

Ferske ledere ivrer ofte etter å sette sitt preg på organisasjonen de har tatt over. Her er tre råd for å unngå å gjøre noe du angrer på.

Styrelederen tar over som konsernsjef i Elkem

– Perfeksjonisme er mangel på trygghet

– Som leder må du tørre å gjøre noen valg, sier NHO-direktøren i Agder, Siri Mathiesen. Hun fikk selv føle på kroppen hva som kan skje når man prøver å rekke over alt.

Føljetongen om kvinner, ledelse og lønnsomhet fortsetter

Likestilt ledelse gir høyere lønnsomhet, ifølge rådgivere fra PwC.

I fjor leverte aksjeselskaper som var ledet av menn de beste økonomiske resultatene

Dette ifølge tall fra ny analyse.

Slanker trolig gedigen ledergruppe

Trenger Utdanningsetaten i Oslo en toppledelse som teller 21 medlemmer? – Ikke gitt, sier Marte Gerhardsen.

Anne Weider Aasen blir sjef for TV 2s nye samfunnsavdeling

Gründeren som ikke ville gi oppEt hinderløp mot suksess

Startet som telefonselger uten utdannelse. De siste tre årene har han bygget opp et selskap som er verdsatt til 100 millioner kroner.

Slik blir den nye ledelsen i DNB

50 prosent kvinner. Rigger samtidig for kompetanseløft.

Kan bløffe seg til lederjobber

Det er vanskelig å skille de som har høy kompetanse fra de som bare har overdreven tro på egne evner. Det bør tas på alvor av de som skal ansette ledere.