Annonse

HR gjør lederne dårlige ved å frata dem ansvaret

HR-direktør i Veidekke Anne Thorbjørnsen forklarer at oppgaven til HR er å støtte ledere i vanskelige samtaler og aldri «overta ansvaret». – Da gjør vi dem til dårlige ledere, sier hun.

Karrieresteg

Boots Norge får ny leder

Anders Larsson tar over som administrerende direktør i Boots Norge.

3 feil dårlige ledere gjør

En ny svensk bok sammenligner virksomheter som lykkes med de som mislykkes. I boka pekes det på 3 feil ledere for de som går dårlig ofte gjør.

Karrieresteg

Øystein Strand skal lede den kulturelle skolesekken i Norge

Avdelingsdirektør i Kulturdepartementet Øystein Strand blir konstituert som ny direktør for Kulturtanken – Den kulturelle skolesekken Norge fra 1. mars 2020.

Han blir ny direktør i Norconsult region vest

Alex Lunde er ansatt som ny regiondirektør i region Vest i Norconsult. Lunde har tidligere vært leder for Norconsults kontor i Bergen.

Hvordan sette mål som inspirerer?

Gjør du det på riktig måte, kan det å sette mål for den enkelte medarbeider motivere til økt innsats i stedet for bare å være et tidkrevende ritual.

Må ledere være gode mennesker?

Ledelsesidealer fra antikken kommer til syne igjen i dag. Det er ikke lenger bare økonomisk effektivitet som avgjør om ledere vurderes som gode.

Ny rapportNorge har svakere forutsetninger for digitalisering enn andre skandinaviske land

Norges forutsetninger for og evne til å la seg digitalisere rangeres som verdens tiende beste, men vi må likevel se oss slått av Sverige, Danmark og Finland.

Karrieresteg

Han blir ny direktør for Oslo universitetssykehus

Bjørn Atle Bjørnbeth er ansatt som administrerende direktør ved Oslo universitetssykehus og vil tiltre stillingen 3. februar.

Toppledere som mister jobben– Det er en knekk, men det knekker opp igjen

I det du mister jobben, forsvinner et av hver­dagens viktigste holdepunkter. Men livet går ikke ­nødvendigvis i stykker, minner lege Anne-Christine Markset om.

Knut Thorvaldsen blir midlertidig sjef for Norsk olje og gass

Karl Eirik Schjøtt-Pedersen går av som toppsjef tidligere enn antatt. Viseadministrerende direktør i interesseorganisasjonen stepper inn før ny leder er på plass.

Ledelse i regjeringen– Limet sprekker på grunn av dårlig ledelse

Hadde ledere opptrådt som Erna Solberg og Siv Jensen i det private næringsliv, hadde de vært dårlige ledere, hevder lederrådgiver.

Karrieresteg

Tidligere TietoEVRY-direktør blir toppsjef i DigiPlex

Wiljar Nesse er utnevnt til ny administrerende direktør for en av Norges største aktører på datasenter.

Karrieresteg

The Hub ansetter bærekraftssjef

​Som første hotell i Norge har Clarion Hotel The Hub ansatt en person i den helt nye rollen som CSR & Sustainable Business Lead.

– Jeg måtte opptre ­profesjonelt, men inn­vendig var jeg helt i opprør

Gro Brækken visste at ledere må regne med å kunne gå på dagen. Derfor ble hun overrasket over sin egen reaksjon da hun mistet jobben. – Det gikk på selvtilliten løs, forteller hun.

På tide å forkaste case på jobbintervjuet

Mange bedrifter gir jobbsøkere en oppgave eller et case de skal løse for å teste ferdighetene deres. Det er bortkasta tid og kan gjøre at feil kandidat får jobben.

Ny kvinnerekord blant ordførerne

Andelen kvinnelige ordførere har mer enn fordoblet seg de siste 20 årene.

Ernas hodepine– Kan tjene på å la regjeringen bryte sammen

Splittelsen i regjeringen er alvorlig, og Erna Solberg kan være tjent med å la partiene gå hvert til sitt. Slik kan Solberg bygge koalisjonen opp igjen før valget, mener statsviter.

Lederspeilet

Generalsekretær i Kirkens SOS Leif Jarle TheisI det selvmordsnære rommet

Maktløshet over å ikke kunne hjelpe er en følelse Leif Jarle Theis har kjent mye på i sin arbeidshverdag. Men det finnes solskinnshistorier også.

Disse lederne er spesielt utsatt for mobbing

Her får du seks tips til hvordan du kan forhindre og takle mobbing av ledere.

KompetanseNå kommer «læringsdirektøren»

McKinsey anbefaler helt ny rolle for ledere. Det handler ikke om å sende folk på kurs.

Ikke kast bort tiden på dårlige møter

Møter kan være en tidstyv. Men en god møteleder kan sørge for at det ikke blir bortkastet tid. Her er sju råd for effektiv møteledelse.

Karrieresteg

Ny HR-direktør i Posten

Nina Christin Yttervik (51) er ansatt som ny konserndirektør i for HR og HMS i Posten og Bring.

Equinor-styreleder vil fjerne retningslinjer for lederlønn

Styreleder Jon Erik Reinhardsen i Equinor foreslår å vrake statens retningslinjer for lederlønn, men avviser at det skyldes et ønske om å tilby høyere lønn.

Equinor-sjefen vil ta ansvar for grønn omstilling– Men vi kan ikke gjøre det alene

Solamøtet samlet kystbasert næringsliv mandag.

IT-sikkerhet– Mange ledere er ukomfortable med egen informasjonssikkerhet

Både myndighetene og bransjen har en jobb å gjøre med å skape forståelse for betydningen av informasjonssikkerhet, hevder IKT Norge-direktør.

Åslaug Haga har fått toppjobb i FN-organisasjon

Tidligere Sp-leder Åslaug Haga er ansatt som Associate Vice-President for Det internasjonale fondet for jordbruksutvikling (IFAD).

Visma-veteranens ledertips

Avtroppende toppsjef i Visma, Øystein Moan, har ledet over 10 000 ansatte gjennom en eventyrlig vekst de siste 22 årene. Her er hans beste ledertips.

HR som bremsekloss«For ung til å være leder og for gammel til å være nyskapende»

Rekrutteringsbyrå kritiserer norske arbeidsgivere for å dele arbeidsstokken inn etter alder. – Vi må akseptere at en leder kan være under 30 år og at studenter like gjerne kan være 50.

Lederverktøy

Ny sikkerhetslov– Er du rustet til å beskytte bedriften din?

God informasjonssikkerhet oppnås gjennom å tenke helhetlig. Da må du ikke skyve ansvaret over på leverandørene dine, advarer seniorrådgiver i sikkerhetsselskap.

Brexit og NorgeBusiness as usual for DNB i London – foreløpig

DNB-sjef Terje Turnes i London tror det vil bli «­business as usual» for DNB i den engelske hovedstaden de neste to-tre årene som følge av brexit. Men i et tiårsperspektiv kan bildet bli mer utfordrende.

Karrieresteg

Fintech-selskapet Signicat ansetter ny toppsjef og styreformann

Asger Hattel blir ny administrerende direktør og Johan Tjärnberg er utpekt som ny styreformann.

Karrieresteg

Ny midlertidig finansdirektør i Fjordkraft

Ole Johan Langenes er utnevnt til fungerende finansdirektør i Fjordkraft Holdning mens Birte Strander er i foreldrepermisjon.

Lederspeilet

Skift-leder Bjørn Haugland– Elbiler kommer ikke til å redde verden

– Jeg er ganske lei av at vi skal bli enige om hva vi skal gjøre i 2050, for det er å avskrive ansvar for jobben som må gjøres nå, sier klimaledernes klimaleder Bjørn Haugland.

Rosenborg– Har gjort strategiske feilvalg

Tre profilerte ledere er ferdige, opp mot 20 millioner skal spares og publikum faller fra. Hva skjer i Norges største fotballklubb?

Morgendagens lederskap– For mange ledere liker å spille høyt

Det er for mange ledere på verdensscenen som liker å spille høyt og farlig. Som tar ekstremt høy risiko. Moderasjon har dårlige arbeidsforhold i dag, mener NUPI-forsker Morten Bøås.

Ledere er ikke så flinke til å motivere sine ansatte som de selv tror

Høyere lederlønn gav ikke bedre resultat eller høyere avkastning

Skandinaviske toppledere dårligst betalt i Europa.

RosenborgSuksessfellen

Det er umulig å måle god ledelse i fotball – i hvert fall hvis vi bare legger resultatene til grunn, mener fotballprofessor.

Få eldre til å jobbe lengre?

Da er sjefen viktig, påpeker Ewa Wikström, professor i management og organisasjon ved Göteborgs universitet.

Lederverktøy

Styrearbeid– Ikke vær naiv

Globalisering, digitalisering og strengere krav til styrene gjør at sårbarheten øker.

Karrieresteg

Ny konsernsjef i XXL

Kommer fra stillingen som konsernsjef i Europris.

Lederskiftene– Rosenborg har hatt en inkompetent styreleder

Hoder ruller i ledelsen i Norges største fotballklubb. Det er et sunnhetstegn, mener ledelsesrådgiver.

Hodejegere har blitt pengesluk for staten

Organisasjonspsykolog Paul Moxnes roper varsku mot økende tendenser til å overlate rekrutteringen av ledere i staten til eksterne konsulenter.

Rekruttering3 litt uvanlige spørsmål for å få et glimt av søkerens «sanne jeg»

Styring, organisering og ledelse i staten samles i ett direktorat

Fra nyttår ble fagområdene styring, organisering og ledelse i staten samlet i Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ).

Kaster gamle lederteorier på skraphaugen

Det finnes ingen modell for godt lederskap lenger. Alt handler om hvordan du som leder framstår overfor dine omgivelser, heter det i ny bok.

– Det verden først og fremst trenger er effektive ledere

Hjertet mitt krymper når jeg hører og ser noen av dagens ledere utfolde seg. Men noe er i ferd med å skje. Alt handler ikke lenger om å være tøffest i gata lenger.

Slutter som toppsjef i Norsk olje og gass

Karl Eirik Schjøtt-Pedersen gir seg i stillingen som administrerende direktør i Norsk olje og gass.

Verden trenger nytt lederskap

Alle snakker om bærekraft og mangfold, men ofte virker det som om verden styres med makt og enfold. Mens politikerne sliter med å komme seg ut av gjørma, er det opp til andre å ta ledelsen og finne en retning.

Mangelvare blant dagens ledereEvnen til å engasjere

Hvis du evner å tenke stort, gjøre strategi­dokumentene til handling og i tillegg skape ­engasjement, risikerer du å bli etterspurt på ledermarkedet.

Ni måter å vise ansatte mer respekt

Over halvparten av arbeidstakere opplever å bli behandlet dårlig på jobb hver eneste uke. Dette fører igjen til distraherte og utslitte ansatte og fall i produktiviteten.

Toppsjef i Stamina går av

Eskild Larsen går av som direktør for Stamina Group og Stamina Helse. Konsernet samles under ny felles ledelse med interim-konserndirektør Pål Thore Krosby.

Nils Øyvind Bergset skal lede OECDs landbrukskomité

Under møtet i OECDs landbrukskomité i desember ble Nils Øyvind Bergset, fagdirektør i Landbruks- og matdepartementet, valgt til leder for OECDs landbrukskomité for 2020.

Lederspeilet

Grete Lien Metlid har ansvar for å holde hovedstaden trygg– Det er ­veldig kort vei fra politi til ­politikk

Hun er positiv til tanken bak politireformen, men er tydelig på at det fortsatt mangler ressurser til gjennomføringen. Hun mener flere enn politiet må bidra for å unngå «svenske tilstander» i Oslos bydeler. Som hun selv sier: Politi blir fort politikk.

Autonome team– Ledere må blande seg mindre

For ledere med mange autonome team, er det lett å ty til mer rapportering og komplekse koordinerings­systemer. – Det kan lett bli et tidssluk som ødelegger gevinsten ved smidig organisering, sier SINTEF-forskere.

6 veier til gode beslutninger

Hvordan gjør du gode vurderinger og tar beslutninger som står seg? Professor Andrew Likierman ved London Business School har identifisert seks nøkkelfaktorer.

NHO kritiserer regjeringens inkluderingsdugnad– Må gå fra ord til handling

Én av tre bedrifter vil ha mer inkludering.

Norwegian er årets mest populære aksje

Norwegian er Norges mest populære aksje målt i antall investorer. Men når folk flest skal investere sparepenger, så ser de også mot både sol og biotekselskaper, i tillegg til gamle, trygge travere.

7 nyttårsforsetter for ledere

Det er ikke lett å løfte blikket i en travel lederhverdag. Men overgangen til et nytt år er en anledning til å reflektere over hvilke ambisjoner du har for det nye året.

Annonse
Annonse
Annonse