FRASORTERES: En av fem danske virksomheter vedgår at de frasorterer jobbsøkere bare på grunn av alder.
Foto
Skynesher/iStock
Unge ledere er mest skeptiske til eldre arbeidssøkere
Én av fire unge ledere i Danmark er skeptisk til å ansette jobbsøkere som over 55 år, viser undersøkelse. Også i Norge er negative holdninger en barriere for seniorer på jobbjakt.