Ledelse

1 av 3 ledere slutter i løpet av de to første årene. Det skyldes i stor grad at det er altfor lite fokus på god onboarding av ledere.

1 av 3 ledere slutter i løpet av de to første årene: – Skyldes ofte dårlig onboarding

­– God onboarding av ledere blir ofte nedprioritert av norske bedrifter. Det investeres en masse tid og ressurser på å finne den rette kandidaten, men det er altfor lite fokus på onboardingprosessen, sier Trond Inge Halten, Business Area Manager for Dfind.

Publisert Sist oppdatert

Randstad Employer Brand Research viser at over 40 prosent av nyansatte vurderer å bytte jobb innen de første 12 månedene i ny rolle.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS