Ledelse
ID 3603523 © Shariff Che\' Lah | Dreamstime.com
10 grunner til å ansette idrettsutøvere
Idrettsfolk kan ta med seg mange gode egenskaper inn i næringslivet.
Det mener konsulent Antoine Tirard, som har jobbet med talentledelse i globale selskaper og siden har grunnlagt rekrutteirngsselskapet NexTalent. Sammen med Claire Lyell, grunnlegger av selskapet Culture Pearl, har Tirad skrevet et blogginnlegg hos Insead Insight om tematikken.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Politisk svikt gir rasjonering på strøm
Politiledere støtter Frp-forslag – vil utrede kortere politiutdanning
Australia gir Meta, Google og Tiktok et ultimatum: Betal for nyheter eller betal skatt
Sylvi Listhaug fyrer løs – krever mer kuler og krutt
Ny EU-regel: ID-merking av katt blir påbudt, også i Norge
Mest leste artikler
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
HR Norge: Staten bør trekke seg fra AFP og støtte de som trenger det mest
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter