Ledelse
120 forlater Heimevernet i protest
Mer enn 120 soldater i Heimevernets innsatsstyrke har kollektivt sagt opp i protest mot Forsvarets personalbehandling.
Soldatene mener spesialstyrken HV-016 legges ned i strid med politiske signaler, og uten at Forsvaret har vært i dialog med dem det gjelder.
– Vi kan ikke lenger stå og se på at forsvarsledelsen behandler sitt personell på den måten de har gjort i denne saken, sier Thomas Lund Nielsen, tidligere tillitsmann i HV-016 til NRK.
De skulle få fortsette sammen i Heimevernet selv om innsatsstyrken ble nedlagt, men nå har soldatene fått nok.
– Det er en kollektiv oppsigelse. 94 prosent av styrkene i Oslo, Stavanger og Bergen har nå sagt opp, sier Nielsen.
Avgjørelsen om å legge ned HV-016 ble tatt i september. Styrkens oppgave var blant annet å bekjempe terror i Norge, bistå politiet og løse andre, farlige oppdrag. Avdelingen hadde i høst rundt 200 soldater og offiserer fordelt på to tropper i Oslo, én i Stavanger, én i Bergen og én i Trondheim.
Heimevernets generalinspektør Kristin Lund sier på vegne av forsvarssjefen at det ikke lenger er behov for HV-016 i sin opprinnelige form, men hun innrømmer at dialogen med soldatene kunne ha vært bedre.
– Det kan hende at ikke all den informasjonen som burde ha tilfalt dem, har kommet til rett tid, sier Lund.
Frps forsvarspolitiske talsmann Morten Høglund er kritisk.
– Det er nok en ripe i lakken for forsvarsministeren, og dette kommer på toppen av flere vanskelige og dårlig håndterte saker om personalmessige forhold i Forsvaret, sier han. (©NTB)
Les også:
Nylige artikler
Forsvaret bistår politiet med vakthold i Oslo
Trump: – Vi avsluttet krigen med Iran i dag
Norsk sokkel har passert toppen – eksporten på rekordnivå
Om fornuft og dømmekraft i lederskapet
Jeg jobber med KI. Derfor vil jeg helst ikke snakke om KI
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt