Annonse
– Hun er en god kommunikator, selv om hun ikke har helt orden på kanalene sine. Hvem kommuniserer hun egentlig for, og hvem til?, spør en av kildene. Her fra Green IT-seminaret i Tallinn 3. juni 2016. Foto: Berg Moe.
TOPPSJEFEN

Innovasjon Norge-sjefen​Noen forguder henne – andre rygger

En synlig og tydelig leder som skriver framtidsplaner med sprittusj. En uredd leder som setter i gang prosjekter ingen andre tør å ta i med ildtang. En sosial leder som speed-dater sine ansatte. En karismatisk leder, en smittebærer for entusiasme.

Lese resten?
Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement

Dette er Toppsjefen

I Ukeavisen Ledelses «Toppsjefen»-serie har vi siden 2002 analysert norske toppsjefers lederskap. I analysen intervjues mellom 12 og 15 personer om toppsjefens lederskap. De som intervjues er nåværende og tidligere ansatte, ledere, kolleger, hodejegere, bransjekjennere, ledelsesrådgivere og andre eksperter. Bidragsyterne er anonymisert.

Panelet blir bedt om å vurdere lederen etter ti lederskapskriterier, på en skala fra 1 til 10. Anita Krohn Traaseth oppnår en totalsum på 75 poeng, som er over gjennomsnittet på 71,5 poeng, når i alt 63 ledere er vurdert.

Annonse

Dette er Toppsjefen

I Ukeavisen Ledelses «Toppsjefen»-serie har vi siden 2002 analysert norske toppsjefers lederskap. I analysen intervjues mellom 12 og 15 personer om toppsjefens lederskap. De som intervjues er nåværende og tidligere ansatte, ledere, kolleger, hodejegere, bransjekjennere, ledelsesrådgivere og andre eksperter. Bidragsyterne er anonymisert.

Panelet blir bedt om å vurdere lederen etter ti lederskapskriterier, på en skala fra 1 til 10. Anita Krohn Traaseth oppnår en totalsum på 75 poeng, som er over gjennomsnittet på 71,5 poeng, når i alt 63 ledere er vurdert.