Ledelse

Slik finner du talentene ved hjelp av kunstig intelligens

Dersom du ønsker å spare tid ved ansettelser, og samtidig finne ut om jobbsøkeren kan forbedre kulturen i bedriften, kan kunstig intelligens være noe for deg.

Publisert Sist oppdatert

Rekrutterere klager ofte over mangel på talent. Når en jobb annonseres, mottar rekruttereren kanskje 180 søkere for en stilling. Av disse søknadene kommer rundt 5–6 kandidater med i rekrutteringsprosessen, der én person til slutt blir ansatt.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS