Ikke vent til du bli spurt om å bidra – ta initiativ selv. Ikke vent på at «de andre» skal løse problemer som dukker opp. Dette sier Harry Kraemer, strategiprofessor ved the Kellogg School of Management ved Northwestern University, i et intervju hos KelloggInsight.
Han gir i det samme intervjuet et knippe tips til de som ønsker å få til forandringer i organisasjonen de jobber i her og nå, og som i fremtiden har et mål om å bli ledere.
Les resten med abonnement fra
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse