Det er kanskje naturlig å tenke seg at de lederne som utlyser positivitet og entusiasme, som motiverer og oppmuntrer, også er de lederne man ønsker seg.
Men de negative og straffende lederne finnes imidlertid likevel, og av en eller annen grunn fascinerer de oss, noe som gjør at vi dras mot disse negative lederne og lar de holde på, ifølge Eileen Chou, førsteamanuensis ved Batten School of Leadership ved Universitetet i Virginia.
Lese resten?
Annonse