Tags: psykologi

Annonse

Har du mot til å ikke være deg selv som leder?

Tre ledere taler fra talerstoler foran norske, ukrainske og finske flagg.

Den farligste påvirkningsoperasjonen er den vi retter mot oss selv

Å bli sett på som en ledertype, betyr ikke at du faktisk er en god leder

Raga Rockers spiller på scenen under Norwegian Wood i Oslo, med Michael Krohn i front.

Fristelsen til å stadig skylde på andre

Mann med telefon og kaffekopp foran et moderne kontorbygg.

– Det tøffeste med å søke jobb er å holde hodet oppe når avslagene kommer

Silhuett av en person som skyver en stor stein opp en bratt ås i oransje lys.

Mangfold i et eksistensielt perspektiv

Angela Duckworth: – Gode ledere setter folk i situasjoner der de får fram sitt beste

Annonse

Sjakkbonde foran et ovalt speil med en dronning synlig i speilbildet.

Hva om vi forstår oss selv som noe vi forvalter?

Illustrasjon av en person på en stige som vanner en plante som vokser fra en hodeskalle.

Våre viktigste kolleger bor på innsiden

Silhuett av hånd og liten figur foran en sparegris på blå bakgrunn.

Når blir ledelse manipulasjon?

Person jobber hjemme ved et bord med laptop, bøker og notater.

Når det som stjal energi på jobb blir til noe som motiverer

Hender fra flere kolleger møtes i en sirkel over kontorgulv

Når norsk organisasjonspsykologi møter afrikansk filosofi

Person går på taubro mellom et mørkt, regnfylt hode og et lyst hode med sol og planter.

Hvorfor psykologisk kapital må komme før psykologisk trygghet

Ung kvinnes silhuett i vindu med nattbelyst by og fargerike lysrefleksjoner.

Varsling – når riktig prosedyre gjør mennesker syke

Hvordan kunne så mange maktpersoner se forbi Epsteins forbrytelser?

Politisk maktpornografi og folkeopplysning

Når stress ikke bare handler om jobben

Hvorfor og hvordan ledere og medarbeidere lurer seg selv og andre i det daglige

Vi liker å fortelle oss selv at vi har de beste systemene i verden. Men stemmer egentlig det? spør Jakob Sverre Løvstad og Manav Rihel Kumar i Seema.

Folk er feil, systemet er perfekt?

Medarbeidere med ADHD ønsker mer tilrettelegging på jobben

Annonse

Hva er egentlig ADHD?

Chris Hovde kjempet mot en ADHD-diagnose han ikke visste han hadde

Silvija Seres anliggende er å banke inn i hodene våre at verden er i endring. At endringen er omfattende og skjer veldig raskt – og at det er på veldig høy tid at Norge tar grep og «gjør noe».

Silvija Seres: – Ekte læring skjer mellom mennesker

Alle personlighetstester som følger logikken om at man tilhører en bestemt kategori eller har binære egenskaper (at man er 'enten eller'), er på en reise bort fra eksisterende psykologisk forskning, skriver artikkelforfatterne.

Mange psykologiske tester i arbeidslivet er tulletesting kokt på syltynn suppe

Ikke møt opp til gjørmeslagsmål i lakksko

Trine Eilertsen gjorde flere feil første gang hun skiftet ut folk i ledergruppen

vilke kjennetegn vil klokken din ha dersom den skal fortjene merkelappen «intelligent vekkerklokke»? spør artikkelforfatterne.

Hva er en intelligent vekkerklokke, og vil du egentlig ha en?

– Å hevde at utbrenthet alltid skyldes jobben, blir for snevert

Det har blant forskere vært vanlig å anta at utbrenthet er et arbeidsrelatert syndrom framkalt av uhåndterlig jobbstress.

7 av 10 utbrente kobler ikke symptomene til jobb

Storebrand-sjef Odd Arild Grefstad lærte av egne feil og la om lederstilen

Psykologi: – Gode ledere er flinke med folk

Psykolog og ledelsesprofessor om fiendebilder: Vi personifiserer verden

Annonse

9. utgave av psykologi for ledelse og arbeidsliv

KI i arbeidslivet: Kan automatisere 40 prosent av alt arbeid

Zelenskyj og Trump i Det ovale kontor, innfelt kronikkskribent Steinar Bjartveit

Live fra Det ovale kontor. Konspirasjon eller kaos?

Illustrasjonsfoto av narsissistisk leder

Narsissistiske ledere kan være både en styrke og en trussel

Alfahanner, situasjons-forståelse og KI

Psykolog Karl Halvor Teigen har skrevet bok om «kunnskapens forbannelse» og annen bedømmings- og beslutningspsykologi

Det personlige møtet er viktigere enn alle personlighetstester i verden

Erling Svensen, seniorkonsulent i AFF og psykolog, samt illustrasjon av alvorlig samtale på en arbeidsplass.

Slik overbringer du dårlige nyheter på en god måte på arbeidsplassen

Annonse

Hermundur Sigmundsson, professor i psykologi ved NTNU.

NTNU-forskere har utarbeidet en test som kan måle ungdommers og voksnes innstilling til vekst på skole og jobb

Jaget etter oppmerksomhet: Å bli sett

Illustrasjonsfoto av bekymret mann

Det kan lønne seg «å sove på» beslutninger

Rune Assmann, seniorkonsulent i AFF. Portrett utendørs.

– Vi må tåle litt friksjon for å samarbeide godt i team på jobben

Folk er villige til «å betale» for at de selv kan få fullført en oppgave raskere

Illustrasjonsbilde + lite portrett av Marius Jones.

Psykologi og ledelse: For å klare å endre deg må du forstå dine indre konflikter

Portrett av psykolog Trond Mjaaland innfelt i illustrasjonsbilde av to personer på et kontor + et svarthvitt bilde av Al Capone.

Psykologi og ledelse, Trond Mjaaland: – Empati og revolver

Illlustrasjonfoto, kontor. Medarbeider får kritikk /tilbakemelding på jobben.

Selvledelse | Bli flinkere til å ta imot kritikk

6 grunner til at ledere vegrer seg for å be om hjelp

Nyttårsforsetter på jobb? Slik endrer du vaner

Annonse

Annonse

Powered by Labrador CMS