Ledelse
44363912 © Pornthep Thepsanguan | Dreamstime.com
3 dårlige måter å gi tilbakemeldinger på
Hvordan gir du selv tilbakemeldinger til medarbeidere?
Gode tilbakemeldinger kan være en kilde til utvikling, men det er gode og dårlige måter å gi tilbakemeldinger på. Det mener Forbes-skribent Jeff Boss, som i et innlegg lister opp det han mener er dårlige måter å gi tilbakemeldinger på. Nedenfor finner du tre av punktene. Kanskje noen av dem kan være til ettertanke?
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mattilsynet må offentliggjøre navn – ansatte bekymret
Svært stram sykehusøkonomi i Stavanger – vurderer ansettelsesstopp
– Styreledelse er ingen sjekkliste, men et lederoppdrag
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen