Ledelse

3 grunner til at medarbeidere mister motivasjonen

Publisert Sist oppdatert

LEST OM LEDELSE. Motivasjon – i betydningen å ha vilje til å få jobben gjort, å begynne på en oppgave istedenfor å utsette og å investere nok mental innsats til å lykkes, forklarer 40 prosent av suksessen i teamprosjekter, hevder Ricard E. Clark og Bror Saxberg.

Clark er professor emeritus i psykologi og teknologi ved University of Southern California, og konsulent. Bror Saxberg er visepresident i Chan Zuckerberg Initiative. Sammen har de på nettsidene til Harvard Business Review skrevet et innlegg om årsaker til at medarbeidere mister motivasjon.

Det er et poeng at ledere forstår hvorfor noen medarbeidere sliter med motivasjonen, påpeker de.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnenter gir tilgang til alle artikler og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS