Ledelse

3 mulige grunner til å ansette kandidater som gjør det dårlig i jobbintervjuet

Redaksjonen Redaksjonen
Publisert Sist oppdatert

NOTIS: Det svenske magasinet Chef har festet seg ved etpopulært LinkedIn-inlegg fra rekruttereren Brigette Hyacinth, der hun argumenterer for at en god kandidat som mislykkes i et jobbintervju likevel kan være rett person for jobben.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

ledelse rekruttering jobbintervjuet
Powered by Labrador CMS