Ledelse

4 måter toppledere kan støtte mellomledere på

Råd om hvordan toppledere kan bidra til å bygge opp mellomlederes integritet.

Publisert Sist oppdatert

Hvis mellomledere klarer å lede slik at det er samsvar mellom ord og handlinger, er de utstyrt med det noen forskere omtaler som «adferdsintegritet».

Mellomledernes adferdsintegritet kan imidlertid fort bli utfordret og underminert beslutninger som tas på høyere nivåer i organisasjonen. Dette kan for eksempel skje hvis mellomledere på den ene siden ha fått beskjed om at de skal kommunisere til de ansatte at sikkerheten kommer først, mens de samtidig blir bedt om å innføre enn belønningsordning som oppmuntrer medarbeiderne til å kutte hjørner med hensyn til sikkerhet, skriver IEDP Developing Leaders på sine nettsider.

Påvirket medarbeidernes innsats

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnenter gir tilgang til alle artikler og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS