Ledelse
Når ikke kandidaten kan vises rundt i lokalene, fortell mer om arbeidsmiljøet under intervjuet og vis gjerne fram bilder eller film for å gi kandidaten et bilde av hvordan det er å jobbe der, anbefaler ekspertene.
iStock
4 tips for å lykkes med digital rekruttering
Digital rekruttering krever litt ekstra av de som skal ansette, ifølge rekrutteringsekspertene Dagens Perspektiv har snakket med.
Når myndighetene fraråder oss å møtes fysisk kan det være en utfordring å rekruttere nye ansatte. Er det forsvarlig å gi jobben til et menneske man ikke har truffet, annet enn via en dataskjerm?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Omstillingskommisjonen er klar: Dette skal den svare på
Norske bedrifter prioriterer KI i HR – få ser effekt
Ansatte mer produktive med KI, men effekten på bunnlinja uteble
Fallgruver i ledelse uten emosjonell bevissthet
Netanyahu-uttalelser gir lavere oljepris
Mest leste artikler
Norsk kommunesystem uten retning: Ekspert advarer mot sammenbrudd
Lykkebarometer 2026: Hva gjør nordmenn lykkelige?
NAVs utfordringer: Effektive tiltak som lønnstilskudd blir ikke prioritert
Jobbengasjement i Norge: Laveste nivå på ti år ifølge to nye undersøkelser
Gutta: Ny bok utfordrer likestillingsdebatten i Norge