Ledelse
LinkedIn har gjennomført en global undersøkelse om trender innen rekruttering.
5 rekrutteringstrender
Fem trender fra LinkedIns nye, globale rekrutteringsrapport.
LinkedIn, som er et stort sosialt medium og nettverk innenfor feltet jobb og karriere, har gjort en undersøkelse blant 3300 ledere i 19 land. Resultatene viser blant annet at en økning i bruken av sosiale nettverk i rekruttering. Et overveldende flertall av lederne, 92 prosent, forteller dessuten at de forventer at rekruttering fra egne rekker vil øke eller holde samme nivå som før. Dette skriver nettsiden Global Talent Strategy.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
– Tjenende ledelse er krevende, men effektivt
Makt ikke viktigst i lederskap
«Tjenende lederskap», der ansatte settes først, var negativt for lønnsomheten
Rekordmange studerer ved fagskole
Forsvarsbudsjettet øker kraftig – mens diplomatiet slankes
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv