Ledelse
Nik MacMillan / CC
5 ting du gjør feil i forhandlinger
I forhandlinger kan alt skje. Begge parter kan gå ut døra lykkelig over utfallet og tro at de har «vunnet» over motparten, mens det egentlig eksisterte løsninger som var mye bedre for begge. I forhandlinger finnes det stort sett alltid noe man kan forenes om, og noe som må diskuteres, og for å komme fra til de ideelle løsningene handler det om å forstå hvordan dine handlinger påvirker den andre parten.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Ber lagmannsretten pålegge LO å legge fram møtereferater
Når geopolitisk usikkerhet blir et lederansvar
Varsling – når riktig prosedyre gjør mennesker syke
SSB beklager feil – ingen «ungdomsboom» i landbruket allikevel
Regjeringen lover å kjempe mot strømavgift fra EU
Mest leste artikler
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Høyest lønnsvekst i industrien i 2025: Hva betyr det for årets oppgjør?
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?