Ledelse

5 tips til sjefer som er 50+ og vil bytte jobb

Kompetanse og driv kan være mer avgjørende enn alder.

Publisert Sist oppdatert

Det viser en rundspørring det svenske magasinet Chef har gjort blant ti store rekrutteringsselskaper i Sverige som rekrutterer ledere. Jesper Olsson, seniorkonsulent hos Forte Executives, sier til magasinet at det foregår aldersdiskriminering, men han mener at den ikke er så sterk som den allmenne debatten i Sverige vil ha det til.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS