Ledelse
Kvinnelige toppledere BI-professor Tom Colbjørnsen har snakket med understreker at de har vært opptatt av å gripe de mulighetene de har fått til opprykk.
Foto: Berit Roald, ScanpixFoto: Berit Roald / NTB scanpix
6 veier til toppen
BI-professor Tom Colbjørnsen har intervjuet kvinnelige toppledere for å finne fram til suksessfaktorer som kan lede kvinner helt opp til toppledernivå.
Professor Tom Colbjørnsen la i dag frem rapporten «Kvinners veier til topps i norsk næringsliv» på et frokostmøte hos Arbeidsgiverforeningen Spekter. I forkant hadde han uttalt til NRK at han tror at mange kvinner har en del hemninger som gjør at de ofte undervurderer sin egen kompetanse, og at de undervurderer om de faktisk klarer å være i en toppsjefstilling. Colbjørnsen har i forbindelse med den nevnte rapporten intervjuet seks kvinnelige toppledere for å finne kjennetegn ved kvinner som faktisk har lyktes med å nå toppen. På Spekter-konferansen fremhevet han spesielt disse kvinnenes vilje og mot:
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
– Tjenende ledelse er krevende, men effektivt
Makt ikke viktigst i lederskap
«Tjenende lederskap», der ansatte settes først, var negativt for lønnsomheten
Rekordmange studerer ved fagskole
Forsvarsbudsjettet øker kraftig – mens diplomatiet slankes
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv