Toppleder på deltid?Et sjeldent unntak

Direktør Mona Kristine Rosvold i Harstad Tidende skal jobbe 60 prosent sitt siste arbeidsår. – Et helt spesielt tilfelle, sier styrelederen.

Krever høyere styrehonorarer i statsbedriftene

Topplederne i de statseide selskapene tjener normalt minst det dobbelte av den samlede styregodtgjørelsen. – Tommelfingerregelen er en til en, sier styreekspert Morten Huse ved Handelshøyskolen BI.

Mer misnøye med eks-polsjefen avdekket

Helsedepartementet sa nei da Mellbye ville ta markedsandeler i alkoholmarkedet.

Turpropell uten filter

Dag Terje Klarp Solvang er høy, mørk og høyrøstet. Generalsekretæren i Den Norske Turistforening (DNT) innrømmer at akkurat det kan være en solid lederutfordring.

Amerikansk undersøkelseSlik jobber gode toppsjefer når de har vært i stillingen i to-tre år

6 grunner til at toppledere mislykkes

Det er en myte at toppsjefens personlighet avgjør om han eller hun lykkes eller mislykkes, mener Michael Jarrett ved Insead. Han lister opp andre faktorer som spiller inn.

6 tips når selskapet skal presentere sine strategiske prioriteringer for omverdenen

Toppledelse går på helsen løs

– Beslutnings­vegring er et ledelsesproblem

Mange ledere sliter med beslutningsvegring. De er ikke dristige nok, hevder professor og forfatter Paul Otto Brunstad. Les hva han og topplederne Kristin Skogen Lund, Per Bleikelia og Tom Georg Olsen mener om saken.

Kvinner kjemper sammen for kjønnsbalanse i toppledelsen

FiftyFifty-programmet samler over 100 kvinner fra noen av Norges 12 største selskaper for å bygge kontaktpunkter på tvers av bransjer og nivåer i virksomhetene.

Ford skifter ut direktøren

Ford skifter ut administrerende direktør Mark Fields, samtidig som bilgiganten forsøker å holde tritt med konkurrentenes teknologi.

3 kjennetegn ved de beste toppsjefene

McKinsey har studert toppsjefer som leverer eksepsjonelt gode økonomiske resultater.

Kvinner og toppledelse6 veier til toppen

BI-professor Tom Colbjørnsen har intervjuet kvinnelige toppledere for å finne fram til suksessfaktorer som kan lede kvinner helt opp til toppledernivå.

2009-201648 nye toppsjefer – 0 kvinner

Heller ikke i 2016 ble det ansatt noen kvinner som toppledere for de største selskapene på Oslo Børs. De siste åtte årene har de 50 største børsselskapene ansatt tilsammen 48 nye toppsjefer. Alle er menn.

Vil du inn i toppledergruppa?

Skaff deg erfaring fra ulike funksjoner og områder i bransjen allerede tidlig i karrieren, råder Mette Krogsrud, rekrutterer og daglig leder i Korn Ferry Norge.

Over halvparten av danske ledere løser arbeidsoppgaver i ferien

Og de fleste synes det er helt ok, selv om det kan skape irritasjon i privatlivet.