Ledelse
ID 19573820 © Serinus | Dreamstime.com
7 tegn på grådighet
Hvordan kjenne igjen ukontrollert grådighet? Manfred Kets de Vries, professor i ledelse ved INSEAD, viser til syv faresignaler.
Professor Kets de Vries har i årenes løp vært i kontakt med noen ledere som har lidd av det han rett og slett omtaler som grådighetssyndromet, og erfaringen er at de som endrer seg gjør det i møtet med konsekvensene av noen av de tåpelige beslutningene de har tatt. Ofte er det helsemessige tilbakeslag eller alvorlige mellommenneskelige problemer som får dem til å ta et oppgjør med sin egen grådighet, skriver professoren i et blogginnlegg hos INSEAD Insight. Kanskje må de også igjennom en indre reise, hvor de med hjelp fra fagfolk jobber med kildene til grådigheten, som hos noen kan ligge gjemt i barndommen.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Forsvaret bistår politiet med vakthold i Oslo
Trump: – Vi avsluttet krigen med Iran i dag
Norsk sokkel har passert toppen – eksporten på rekordnivå
Om fornuft og dømmekraft i lederskapet
Jeg jobber med KI. Derfor vil jeg helst ikke snakke om KI
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt