Ledelse

– «America first» bekymrer mest

Konsernsjef i Sporveien Cato Hellesjø mener selvopptatthet er et dårlig utviklingstrekk i tiden vi lever i.

Publisert Sist oppdatert

6 om deg som menneske

Er det noe du drømmer om å gjøre en gang?

Drømmene forandrer seg gjennom livet. Kanskje fordi en del oppfylles. Nå er det opplevelser med barnebarn.

En bok eller film som har gjort et sterkt inntrykk på deg?

Blant de som rager høyest er «Seierherrene» av Roy Jacobsen og «Hundreårstrilogien» («Kjempenes Fall», «Vinter over verden» og «På grensen til evigheten») av Ken Follett.

Hva gjør du i fritiden?

Familie, venner, teater, kino, reiser og friluftsliv.

Hvor mange timer jobber du hver uke?

40 -50.

Er det noe du skulle ønske du var flinkere til?

Jeg skulle gjerne vært bedre i språk samt hatt litt færre «tommeltotter».

Har du vært aktivt med i noen frivillige organisasjoner?

Der kommer jeg ikke lenger enn til å være støttemedlem.

5 om ledelse

Når fikk du din første lederoppgave?

Det begynte vel som leder for skolepatruljen i 5. klasse, men betalt lederoppgave var som distriktssjef i Aftenposten i 1975 (19 år).

Hva er mest viktig for deg som leder?

At det selskap jeg leder oppnår resultater bedre enn forventet og at de ansatte trives med å bidra til resultatene.

Er makt et begrep du bruker for å beskrive ledelse?

Nei. Det bruker jeg ikke, men viktigheten av å ha innflytelse legger jeg vekt på.

Bør en leder snakke åpent om sine svake sider?

Ja, gjerne det, dersom det er naturlig. Det er i hvert fall ikke et svakhetssignal å snakke om svake sider.

Bør en ha den samme lederjobben i mer enn 10 år?

Det bør gå bra. Men ikke uten å fornye seg kontinuerlig. Som toppleder er det bedre å være mer enn 10 år enn å være mindre enn 3 år. Sier en som nå snart har sittet i 8 år i samme jobb...

4 om medarbeidere

Tre stikkord som kjennetegner en god medarbeider?

Pålitelig, engasjert og samhandlende. Det er faktisk også Sporveiens verdier!

Er det en fordel at flest mulig av de ansatte er med i en fagforening?

I store organisasjoner mener jeg det er en fordel. Da blir de ansatte lyttet bedre til, og ledelsen har tydelige tillitsvalgte å forholde seg til. Jeg er en ekte tilhenger av et godt bedriftsdemokrati.

Bør ansatte få bonus hvis sjefene får det?

Ikke nødvendigvis. I Sporveien har ingen bonus og jeg tror ikke vi blir dårligere av det.

Skal ansatte selv passe på at de jobber det antallet timer de skal?

Ja. Resultatene er viktigere enn timene.

3 om aktuelle saker

Bør vi åpne for oljeboring i Lofoten og Vesterålen?

Ja. Jeg er jo tilhenger av velferdsstaten og erkjenner at det er vanskelig å utvikle denne uten fortsatt å utnytte naturressursene.

Bør vi bruke mindre penger på landbrukssubsidier?

Nei. En del av velferdsstaten er at vi også skal bevare og videreutvikle landbruket.

Bør det kuttes i pressestøtten?

Nei. Men der er jeg subjektiv etter 20 år i mediene. Dagens pressestøtte er «småpenger» i forhold til de fordeler et mangfold i pressen gir.

2 om tiden vi lever i

Er det noe utviklingstrekk som bekymrer deg?

Ja. Selvopptatthet. «America first» bekymrer mest.

Bør det være et mål å få økt gjennomsnittlig materiell levestandard i Norge?

De fleste har det godt nok. Men det finnes en del svake som bør løftes - og da øker gjennomsnittet.

1 om Erna Solberg

Hva synes du om Erna Solberg som statsminister?

Jeg synes hun gjør en god jobb. Pålitelig, engasjert og samhandlende.

Cato Hellesjø

Alder: 60

Bosted: Oslo

Sivilstand: Gift

Stilling: Konsernsjef i Sporveien

Utdannelse: Siviløkonom

Antall dager trim i uka: 2

Powered by Labrador CMS