Ledelse

Anbefaler å måle hjerneaktivitet hos ledere og ansatte
Forskerne Harald Harung fra Høgskolen i Oslo og Fred Travis fra Maharishi University of Management i USA anbefaler arbeidsgivere å måle elektronisk aktivitet i hjernen på ledere og ansatte for å kartlegge forbedringsmuligheter og -prosesser.
Måling av den elektronisk aktivitet (EEG) i hjernen på ledere og ansatte ved hjelp av «badehetter» med elektroder på. Teknikker for «psyko-fysiologisk foredling» av hjernen som inkluderer meditasjonsteknikken transcendental meditasjon.
I artikkelen «Higher developement, brain integration, and exellence in leadership» i tidsskriftet Management Decision anbefaler Harald Harung, førsteamanuensis ved Høgkolen i Oslo og hans medforfattere begge deler. Hensikten er å bidra til utvikle bedre og mer effektive ledere og organisasjoner gjennom forbedret hjerneaktivitet.
- Vi mennesker, ledere inkludert, bruker for lite av det vi har i oss av iboende muligheter, sier Harald Harung til Ukeavisen Ledelse.
Økonomiske hjerner
Harung, som opprinnelig er ingeniør med doktorgrad i «structural engineering», har arbeidet med menneskelig utvikling og prestasjoner i over 30 år og underviser ingeniører i ledelsesfag ved Høgskolen i Oslo. I tillegg samarbeider han med forskermiljøet ved Maharishi University of Management i USA, et universitet som tilbyr tradisjonell fagkunnskap, men er bygget opp rundt prinsippene i transcendental meditasjon.
Sammen med Fred Travis har Harung tidligere målt hjernebølger hos 100 enere fra toppidrett, musikk og næringsliv. Funnene herfra indikerte at hjernene til enerne fungerte på et høyere bevissthetsnivå enn hos andre. Hjernen hos de topp-presterende fungerte blant annet mer «økonomisk». Enerne slappet av når de kunne, men var desto mer fokusert når behovet var til stede. Enerne rapporterte for øvrig også om flere såkalte «topp-opplevelser» enn kontrollgruppen gjorde.
Vil øke bevissthetsnivået
I artikkelen i tidsskriftet «Management Decision» presenterer Harung og hans medforfattere en ny ledelsesmodell og anbefaler utvikling av den enkelte lederes bevissthetsnivå, som et supplement til tradisjonell lederutdanning. Et av tiltakene som anbefales for å øke bevissthetsnivået, er transcendental meditasjon.
Anbefalingene om måling av hjerneaktivitet er omdiskuterte, og William Brochs-Haukedal, psykolog og professor i ledelse ved Norges Handelshøyskole sier til Ukeavisen Ledelse at han avviser hjernemåling av ledere og ansatte som kartleggings- og utviklingstiltak. Hjerneforsker Kenneth Hugdahl ved Universitetet i Bergen uttaler at han er tvilende til at friske mennesker kan trene opp nye responsmønstre i hjernen.
I en større artikkel i papirutgaven av Ukeavisen Ledelse (nr.8 2010) kan du lese om Harungs og Travis´ studier av hjerner og lederutvikling, samt om andre forskeres skepsis. Kjøp artikkelen ved å følge instruksjonene nedenfor.