Bedre bunnlinje i bedrifter som satset på talentutvikling

Selskaper som har gode og sterke rutiner for ledelse- og talentutvikling øker inntektene sine 2,2 ganger raskere og overskuddet sitt en og en halv gang så raskt som selskaper med svake rutiner for utvikling av talenter og ledere. Den konklusjonen trekker The Boston Consulting Group (BCG) etter å ha gjort en undersøkelse har blant 1260 selskaper verden over.