Ledelse
– Hvis man driver med kunst er det en vesentlig del av oppgaven å åpne nye dører for folk, for publikum, og få dem til å se ting på nye måter, sier teatersjef ved Det Norske Teatret, Erik Ulfsby.
Øyvind Risvik
Besserwisseren
Teatersjef Erik Ulfsby: Jeg blir sliten av å gjøre lite eller ingen ting. Et ordtak sier: Skal du få det gjort, så spør en som har mye å gjøre. Jeg blir ikke sliten av antall timer. Det jeg blir sliten av, er når ting ikke betyr så mye.
Krevende oppgaver er inspirerende. Jeg liker ambisiøse mål. President Kennedy sa noe i retning av: By the end of this decade we will put a man on the surface of the moon. Not because it is easy, but because it is hard…
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv