Ledelse
Kristin O. Augestad (39) ble overraskende tilbudt lederansvaret for 80 personer uten tidligere linjeledererfaring. – Det har vært en mental utfordring for meg å forholde meg til den nye rollefordelingen, sier Augestad, og peker på at det å ta selvstendige beslutninger har vært en av de store utfordringene i den nye stillingen.
Multiconsult
Bred involvering kontra selvstendig ledelse
Kristin O. Augestad (39) fikk lederansvaret for 80 personer, fordelt på seks seksjoner, uten tidligere linjeledererfaring. Etter ti måneder i stillingen jobber hun fortsatt med å finne balansen mellom en selvstendig og en konsulterende lederstil.
For 14 år siden fikk den nyutdannete sivilingeniøren Kristin O. Augestad sin første jobb som brannteknisk rådgiver i det rådgivende ingeniørfirmaet Multiconsult.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Anthropic går på børs – hva så?
Undersøkelse: Vi opplever stadig oftere at eldre kolleger diskrimineres
Har du mot til å ikke være deg selv som leder?
Den stille makten
Feil bruk kan gjøre KI til en unyttig nikkedukke
Mest leste artikler
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
Janes E. Kjeldsen om Equinors retorikk: Derfor tror nordmenn at fornybarandelen er høyere
Omvendt lommetyveri: Slik virker underforstått retorikk
3 undersøkelser om hva faktorer som lønn, ledelse og arbeidsmiljø betyr ved valg av arbeidsgiver
Ingvald Thuen: Når bilen blir en sikkerhetsrisiko og etterretningssensor