Ledelse
–Alle faktorer som gjør at man ikke helt klarer å leve opp til de normer og krav som finnes på arbeidsplassen, kan utgjøre risikofaktorer for at man blir utsatt for utstøtning, sier forsker Stefan Blomberg.
fizkes/iStock
Dårlig helse og dårlig sjef øker risikoen for å bli mobbet
Arbeidstakere med dårlig helse har dobbelt så stor risiko for å bli mobbet som andre arbeidstakere. Men en støttende sjef kan beskytte mot mobbing.
LEST OM LEDELSE. Tidligere forskning har vist at psykiske helseproblemer dobler risikoen for å bli utsatt for mobbing på jobben. Nå viser en ny studie at risikoen for å bli utsatt for mobbing er like stor for arbeidstakere med fysiske helseproblemer.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Tvilsomt om Merz mestrer katastrofen i Tyskland
Tillitskultur og baksnakking
Slik leder lederne i Storebrand når ansatte jobber delvis hjemme og delvis på kontoret
Hvorfor bruker vi mest penger på å holde folk utenfor arbeidslivet?
Trening kan bli dyrere – Sats slakter skattekommisjonens momsforslag
Mest leste artikler
Ståle Solbakken om ledelse, kultur og VM-frykt i landslaget
Mener multikulturell ledelse blir den største lederutfordringen
Ståle Langvik om PISA 2025: Læreren i spagaten mellom skjerm og bok
Hjemmekontor gjør ledelse mer krevende, viser studie
Norske PISA-resultater tegner en dyster framtid