Ledelse
–Alle faktorer som gjør at man ikke helt klarer å leve opp til de normer og krav som finnes på arbeidsplassen, kan utgjøre risikofaktorer for at man blir utsatt for utstøtning, sier forsker Stefan Blomberg.
fizkes/iStock
Dårlig helse og dårlig sjef øker risikoen for å bli mobbet
Arbeidstakere med dårlig helse har dobbelt så stor risiko for å bli mobbet som andre arbeidstakere. Men en støttende sjef kan beskytte mot mobbing.
LEST OM LEDELSE. Tidligere forskning har vist at psykiske helseproblemer dobler risikoen for å bli utsatt for mobbing på jobben. Nå viser en ny studie at risikoen for å bli utsatt for mobbing er like stor for arbeidstakere med fysiske helseproblemer.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Det ødelagte landet?
Krever rask avklaring om datasentre: – Frykter trenering
Misnøyens teater – i dag starter statsbudsjettprossesen
Tek-blodbad på børsene i Asia og USA – kobles til KI-panikk
Finanspolitikere klare for lange budsjettforhandlinger
Mest leste artikler
Bjørn Solend om hvordan KI endrer arbeidsmarkedet: Slik holder du kompetansen relevant
Aldersdiskriminering i arbeidslivet øker: Eldre forbigås oftere
Vestre bør starte sykehusreformen nå
Kan autentisk ledelse stå i veien for utvikling?
Filmskaper Deeyah Khan møtte nynazister og jihadister med verdighet. Hun mener arbeidslivet er viktig for å motvirke polarisering