Ledelse
–Alle faktorer som gjør at man ikke helt klarer å leve opp til de normer og krav som finnes på arbeidsplassen, kan utgjøre risikofaktorer for at man blir utsatt for utstøtning, sier forsker Stefan Blomberg.
fizkes/iStock
Dårlig helse og dårlig sjef øker risikoen for å bli mobbet
Arbeidstakere med dårlig helse har dobbelt så stor risiko for å bli mobbet som andre arbeidstakere. Men en støttende sjef kan beskytte mot mobbing.
LEST OM LEDELSE. Tidligere forskning har vist at psykiske helseproblemer dobler risikoen for å bli utsatt for mobbing på jobben. Nå viser en ny studie at risikoen for å bli utsatt for mobbing er like stor for arbeidstakere med fysiske helseproblemer.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Danske sosialdemokrater gjorde sitt dårligste valg på over 100 år
Kommunetoppens knallharde dom: «Generalistkommune-prinsippet er avlyst»
Politifolk får 200.000 ekstra for å jobbe i Finnmark
Unge menn ser på 52-åringer som gamle
Realpolitikk i nobelprismottaker Henry Kissingers ånd?
Mest leste artikler
Cathrine Løchstøer om belgisk kongefamilie på Norges-besøk: Populær monark i et delt Belgia
Lykkebarometer 2026: Hva gjør nordmenn lykkelige?
Regjeringen vil endre overtidsregler for deltidsansatte: Ideologisk kamp i vente
Kunstig intelligens: Økt produktivitet uten bunnlinjegevinst
Norsk kommunesystem uten retning: Ekspert advarer mot sammenbrudd