Ledelse

Dårlige stillingsannonser kan gi feilansettelser

Det etterspørres meningsløse egenskaper i norske stillingsannonser, ifølge Ole I. Iversen i Assessit.

Redaksjonen - Økonomisk Rapport Redaksjonen - Økonomisk Rapport
Publisert Sist oppdatert

Finansavisen skriver at Iversen, sammen med sin kollega i Assessit, Astrid Standal Aarøe, har studert 162 stillingsannonser for lederstillinger i Aftenposten denne våren.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

ledelse rekruttering stillingsannonser
Powered by Labrador CMS