Ledelse
Shutterstock.com
De dårligste i gruppen overvurderer seg selv
Dét fører til dårligere gruppebeslutninger, viser ny studie.
Den minst kompetente i en gruppe har en tendens til å overvurdere seg seg selv og tro at han er like dyktig som den flinkeste i gruppen. Motsatt har den flinkeste i gruppen en tendens til å undervurdere seg selv og ha for stor tiltro til evnene til den minst flinke. Dette ifølge en ny studie som er omtalt hos videnskap.dk.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Pensjonsgapet: 4 av 10 bedrifter betaler minstesats for tjenestepensjon
Når kosen kveler kreativiteten
Full innsynsrett i departementets indre liv – er det ønskelig?
Stoltenberg og eksperimentene
Politisk svikt gir rasjonering på strøm
Mest leste artikler
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
HR Norge: Staten bør trekke seg fra AFP og støtte de som trenger det mest
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter