Ledelse
Hvem skal du være som leder når lederidealene virker nesten uoppnåelige? Coach, veileder og ledelsesforsker Susann Gjerde oppfordrer til kritisk refleksjon for å frigjøre seg fra idealer som kommer i veien for ledelse.
Istock/GeorgePeters og Anita Myklemyr (montasje/illustrasjon)
De «umulige» lederidealene
Ledere skal levere resultater, men i tillegg være karismatiske, autentiske, moralske, visjonære, verdibaserte, strategiske, endrende, inspirerende, omsorgsfulle, motiverende, effektive, ydmyke, krevende og tydelige.
Listen med ord som brukes for å beskrive forventninger og krav til ledelse i fagbøker, forskning, medieoppslag, rapporter og debatter kunne vært gjort enda lengre. Skal man til enhver tid leve opp til alt, blir det store ledersko å fylle. Det er nesten uoppnåelig.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?