Derfor bør dere unngå å bli «enige om å være uenige»

I jobbsammenheng er det ikke til å komme unna å havne i situasjoner der man er rykende uenige. Hvilke produkter skal man satse på, hva er strategien vår, hvem bør vi ansette, hva er realistiske produksjonsmål, hvordan kutte kostnader, hvem skal vi si opp, hva er riktig måte å gjøre ting på.