Ledelse
Dreamstime
Derfor orker ledere å være ledere
God selvfølelse og balanse mellom arbeid og fritid er nøkkelegenskaper, viser ny svensk studie.
Omgivelsene en virksomhet opererer i beveger seg raskere enn noen gang. Arbeidstakerne er løst tilknyttet, teknologien raser framover, og konkurrentene blir stadig smartere. Det kan gjøre lederrollen til en svært krevende og stressende affære. Hva er det som gjør at noen mennesker orker å stå i lederrollen gjennom vind, regn, sludd og snø? Ny forskning fra Stockholm Universitet viser at sjefer med blant annet god selvfølelse og balanse mellom jobb og fritid også orker å stå i lederstillingen lenger. Det skriver Sunt Arbetsliv.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Endringer i regjeringen: Støre på Slottsplassen med de nye statsrådene
Elevene som ikke er med i PISA-tallene
Norge oppretter ambassade i Qatar
Sveriges regjeringsalternativer: Anderssons umulige dilemma
Når ønsket om å jobbe møter behovet for tilrettelegging
Mest leste artikler
Sykmeldt: Slik ber du om tilrettelegging uten å dele diagnose
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling