Annonse

Lederskap

Leder

LederDet naturlige lederskapets tilstrekkelighet

Vi er i ferd med å gå oss vill i alle teoriene om ledelse. En kommer langt med å fokusere mer på det naturlige lederskap som vi ser utfolder seg over alt der mennesker ferdes.

Leder

LederDet naturlige lederskapets tilstrekkelighet

Vi er i ferd med å gå oss vill i alle teoriene om ledelse. En kommer langt med å fokusere mer på det naturlige lederskap som vi ser utfolder seg over alt der mennesker ferdes.

Uken som gikk

Kan godt lederskap måles?

En gjeng forskere ved St. Gallen Universitetet har prøvd. De har sett på «elitekvaliteten» i 151 ulike land. Og ja, Norge gjør det ganske bra og inntar en pen 8. plass.

Leder

Leder Når ledere gjør lurt i å trekke seg

Det hører med til godt lederskap å trekke seg framfor å stå i krigen for å vinne fram med egen overbevisning. Styrelederne ved Nordnorsk kunstmuseum og Kongsberg Jazzfestival velger motsatt vei.

Leder

Leder Når ledere gjør lurt i å trekke seg

Det hører med til godt lederskap å trekke seg framfor å stå i krigen for å vinne fram med egen overbevisning. Styrelederne ved Nordnorsk kunstmuseum og Kongsberg Jazzfestival velger motsatt vei.

Har bedrevet leder­utvikling i hundrevis av årDerfor er Forsvaret gode på ledelse

Modenheten og bevisstheten rundt hva man vil med ledelse, og noe sånt som 350 års erfaring med leder­utdannelse gjør at Forsvaret har høy kompetanse på ledelse, mener professor.

– En plan tåler sjelden møtet med virkeligheten

Neste uke begynner Eirik Kristoffersen som ny forsvarssjef. Samtidig lanserer han sin egen bok om ledelse. – Forsvaret skal være best på ledelse, sier Kristoffersen til Dagens Perspektiv.

Synspunkt

Lederskapets yin og yang

Hva er grunnlaget for ledelse i praksis, spør Frode Dale.

Synspunkt

Lederskapets yin og yang

Hva er grunnlaget for ledelse i praksis, spør Frode Dale.

Toppledere om kjærlighet i sitt lederskap – Ja, jeg bruker kjærlighet i mitt lederskap

Som leder er viseadmiral Louise K. Dedichen alltid opptatt av hvordan medarbeiderne hennes har det. – Ja, jeg bruker kjærlighet i mitt lederskap, sier hun. Ny studie har sett på sammenhengen mellom ledelse og kjærlighet.

Synspunkt

Alt er ledelse – ledelse er alt

Hvis alle ledere praktiserte et godt lederskap, ville vi oppleve radikale positive endringer. Gode ledere produserer gode miljø som igjen reduserer sykefravær, øker produktiviteten og gjør kostbare og arbeidskrevende ordninger overflødig.

Synspunkt

Alt er ledelse – ledelse er alt

Hvis alle ledere praktiserte et godt lederskap, ville vi oppleve radikale positive endringer. Gode ledere produserer gode miljø som igjen reduserer sykefravær, øker produktiviteten og gjør kostbare og arbeidskrevende ordninger overflødig.

Synspunkt

Vi har ikke nok ledere

Selve begrepet leder og ledelse synes å bety noe annet i det sivile enn i Hæren.

Synspunkt

Vi har ikke nok ledere

Selve begrepet leder og ledelse synes å bety noe annet i det sivile enn i Hæren.

Ba om ekstern evaluering– Modig av Rosenborg

Etter mye bråk, men også sportslig suksess, ba Rosenborg om en uavhengig, ekstern evaluering av klubben og hvordan den har fungert i 2018. Ingen er fredet.

Nordisk lederskapMer coach enn sjef

Nordiske ledere er samarbeidsvillige og lite autoritære. Men de kan vegre seg mot å ta beslutninger.

5 nøkkelferdigheter for godt lederskap

Og tro ikke at du finner alle i én og samme «supermann» av en leder ...

Lederskap og vår evige drøm om frelseren

Lederskap er blant de temaene som vi mennesker beærer med mest tankevirksomhet. Aviser, bøker og magasiner fylles av de «hotteste» teoriene. Står resultatene i forhold til innsatsen? Jeg tviler sterkt. H. C. Andersens eventyr om keiserens nye klær er like aktuelt.

Lederskap og vår evige drøm om frelseren

Lederskap er blant de temaene som vi mennesker beærer med mest tankevirksomhet. Aviser, bøker og magasiner fylles av de «hotteste» teoriene. Står resultatene i forhold til innsatsen? Jeg tviler sterkt. H. C. Andersens eventyr om keiserens nye klær er like aktuelt.

Slik får de ansatte eierskap til visjonen din

Det holder ikke bare å ha en drøm...

Lederverktøy

Slik blir bedriften du leder «selvgående»

Drømmen om å skape en selvgående bedrift strander ofte idet den opplever suksess, hevder lederrådgiver.

– Hvis du vil øke produktiviteten må du ansette bedre ledere

Hva en i overkant selvsikker toppsjef kan få til

Å ha en i ekstremt selvsikker toppsjef er ikke bare negativt, viser amerikansk undersøkelse.

Har du medfølelse får du engasjerte ansatte

3 grep som styrker ditt lederskap

Ønsker du å bli en bedre leder, eller har du ambisjoner om å bli leder?

LederSjefens eget ansvar

Anita Krohn Traaseth og Christine Meyer kan ikke skylde på andre. Ledere har selv ansvaret å lykkes i krevende omstillinger. Trine Eilertsen vil derimot skylde på politikerne.

LederSjefens eget ansvar

Anita Krohn Traaseth og Christine Meyer kan ikke skylde på andre. Ledere har selv ansvaret å lykkes i krevende omstillinger. Trine Eilertsen vil derimot skylde på politikerne.

Bli en bedre beslutningstaker

4 spørsmål du som toppleder bør stille deg å finne ut om du bør eie beslutningen selv eller om du kan delegere.

Tillit er lederens fundament og grunnmur

Det er ingenting som er så ødeleggende for lederskapet som manglende eller brutt tillit, skriver lederskapsutvikler John Kjetil Wang-Hansen.

Tillit er lederens fundament og grunnmur

Det er ingenting som er så ødeleggende for lederskapet som manglende eller brutt tillit, skriver lederskapsutvikler John Kjetil Wang-Hansen.

Emosjonell intelligensSlik kan følelsene dine gjøre deg til en bedre leder

Å sette ord på både dine egne og andres følelser er det som kan bidra til at du blir flinkere til å fungere som leder i et arbeidsforhold, mener ekspert.

Derfor orker ledere å være ledere

God selvfølelse og balanse mellom arbeid og fritid er nøkkelegenskaper, viser ny svensk studie.

Stoltenberg priset for lederskap i Washington

NATOs generalsekretær Jens Stoltenberg mottok mandag kveld The Atlantic Councils pris for sitt lederskap under en gallamiddag i Washington.

Introverte sjefer kan være best

Selv om mange ser på utadvendthet som en ideell egenskap hos en leder, er det klare fordeler med å inneha introverte trekk, ifølge nyere ledelseslitteratur.

Når medarbeiderne må fjernstyres

Virtuell ledelse, der lederen leder medarbeidere som er spredt geografisk, tidsmessig eller organisatorisk, kan gi problematiske utslag på arbeidsmiljøet, viser forskning.

LederspeilBrobyggeren

– Det jeg har vært med på, har ikke vært skrivebordsprosjekter, men prosjekter som folk selv ville ha. – Det er derfor jeg har lykkes. Det var også viktig at jeg trosset geriljaen. Liv Haug rømte ikke fra Peru da geriljaen truet. Hun bygde heller en bro og ble ordfører.

Hvem trenger leder?

Det svenske IT-konsulentselskapet Netlight har 800 ansatte, en omsetning på 750 millioner svenske kroner, men ingen avdelinger og ingen ledere.

Trumps todelte seierstale

USAs nyvalgte president, Donald Trump, holdt nettopp sin seierstale. Den fortalte mye om Trumps appell til det amerikanske folket, og hvordan han kommer til å bli som leder.

Dette kjennetegner friske organisasjoner

Seks aspekter av lederskapet som som er avgjørende i organisasjoner med lite sykdom.

Dårlig forretningsspråk ødelegger produktiviteten i bedriften

Tekst som enten er for lang, dårlig organisert, uklar eller upresis er en skjult kilde til irritasjon blant ansatte og kan i verste fall bremse ned produktiviteten i virksomheten.

Norske ledere: – Det er ikke bare sjefen som skal være leder

Det norske trepartssamarbeidet, kombinert med høy grad av tillit, bidrar til mer selvstendige og produktive medarbeidere. Da trenger ikke sjefen utøve ledelse av mennesker hele tiden, hevder lederekspert.

Norske ledere: Bruker minst tid i verden på å lede

Norske ledere bruker kun 19 prosent av tiden sin på å utøve ledelse. Det er mindre enn ledere i alle andre land. Faktisk er norske ledere både lykkeligere og bedre på samarbeid enn sine nordiske kolleger, viser ny undersøkelse.

De farlige ledelsesekspertene

Ledelse er noe svært mange er opptatt av, og det skrives en rekke bøker, oppgaver, artikler og blogger omkring dette fenomenet hvert eneste år her i Norge. Særlig interessant er det når media hanker inn såkalte leder- eller ledelseseksperter for kommentarer og innspill.

Skal forske på lederskap i kommunene

Vær forsiktig med å snoke i ansattes e-post: Også jobb-mailen er privat

Stadig mer av vår kommunikasjon på jobben skjer via e-post. E-postene har overtatt for både brev, telefonsamtaler og møter. Men noen ganger misbruker ansatte jobb-mailen. Hva gjør sjefen da? Første bud er: Vær varsom. E-post er privat område, også på jobben, sier ekspert.

Annonse
Annonse
Annonse