Ledelse
Til venstre: Jan-Roger Olsen trakk seg i 2018 som administrerende direktør ved Sørlandet sykehus etter at de ansatte uttrykte mistillit mot ham. Øverst til høyre: Siri Beate Hatlen trakk seg som administrerende direktør for Oslo Universitetssykehus i 2011 etter uenighet med eget styre og toppledelsen i Helse Sør Øst. Nederst høyre: Paul Hellandsvik trakk seg som administrerende direktør etter at Riksrevisjonen felte en knusende dom over økonomistyringen i Helse Midt-Norge.
Tor Erik Schrøder, Stian Lysberg Solum og Kyrre Lien / NTB
Det blåser friskt på sykehus-toppene
En rekke administrerende direktører har blitt presset til å gå av som toppleder i Helseforetaksreformens 20-årige liv.
Å være toppsjef ved et norsk sykehus er ingen dans på roser. Du havner lett i trøbbel, og den «armlengdes avstanden» som politikerne er ment å ha som følge av foretaksreformen, skrumper raskt inn hvis det er politisk opportunt å kaste en «ansiktsløs helsebyråkrat» til ulvene.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Har du mot til å ikke være deg selv som leder?
Den stille makten
Feil bruk kan gjøre KI til en unyttig nikkedukke
NVE varsler betydelig høyere strømpriser på grunn av datasentre: – Det er uakseptabelt
Kraftig advarsel fra næringslivet mot Sps datasenter-u-sving
Mest leste artikler
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
Janes E. Kjeldsen om Equinors retorikk: Derfor tror nordmenn at fornybarandelen er høyere
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.
Omvendt lommetyveri: Slik virker underforstått retorikk
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid