Ledelse
Erik Damman (88) grunnla miljøorganisasjonen Framtiden i våre hender, og har hele livet kjempet for global rettferdighet og mot utbytting av natur, miljø og fattige mennesker.
Øyvind Risvik.
– Det er lett å få ansatte med på det du vil, om du klarer å tenne dem
Hele livet har Erik Dammann vært mest opptatt av å inspirere. – Mange ledere i dag er mer opptatt av å bestemme, mener han.
Jeg er opptatt av et begrep som heter innlevelse, det å leve seg inn i andres måter å tenke og føle på. Jeg tror dette burde være fundamentet for all god ledelse.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Slik kan du som leder ta vanskelige samtaler med ansatte
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv