Ledelse
– En leder skal være profesjonell, skille person og sak, samtidig som man er tydelig, setter seg mål, er rettferdig og et godt eksempel for andre, sier Linn Moholt.
Øivind Risvik.
– Det er like mye læring i det å vite hva man ikke skal gjøre, som å vite hva man skal gjøre
Linn Moholt forlot familiebedriften for å være med på å digitalisere Statoil.
Meninger og sterke ytringer er det kjekkeste som finns, mener Linn Moholt. Det var også noe hun var opptatt av som øverste leder i familiebedriften Karsten Moholt AS, som ble solgt til Hightech Vision.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?