Ledelse
– En leder skal være profesjonell, skille person og sak, samtidig som man er tydelig, setter seg mål, er rettferdig og et godt eksempel for andre, sier Linn Moholt.
Øivind Risvik.
– Det er like mye læring i det å vite hva man ikke skal gjøre, som å vite hva man skal gjøre
Linn Moholt forlot familiebedriften for å være med på å digitalisere Statoil.
Meninger og sterke ytringer er det kjekkeste som finns, mener Linn Moholt. Det var også noe hun var opptatt av som øverste leder i familiebedriften Karsten Moholt AS, som ble solgt til Hightech Vision.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Må ta seg tid til å lytte til førstelinja i staten
Våpenhvile og fortsatte forhandlinger i Iran-krigen
Hvordan skal jeg komme tilbake etter sykefravær når lederen min ikke har tid?
Telenor saksøkes for minst 130 millioner kroner av kunder i Myanmar
EU-regler stopper Andøya fra å bli europeisk romhavn
Mest leste artikler
Hvordan kontorløsninger påvirker sykefravær blant ansatte
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser
Debatt om statens lederlønnssystem: Fremtidige endringer i lønnsoppgjøret
Lønnsoppgjøret 2026: Meklingsstart og streikefare i frontfaget
Magne Lerø om kanselleringskultur og polarisering: En trussel mot tilgivelse i samfunnet