Ledelse

–  Man bør vurdere tiden man må bruke på å få et team til å «sette seg» opp mot tiden man kunne brukt på å løse oppgavene individuelt, sier Therese Sverdrup, teamforsker og prorektor ved Norges Handelshøyskole.

– Det er noen utfordringer som går igjen

Anita Myklemyr Anita Myklemyr
Publisert Sist oppdatert

– Uklare mål, uklare roller og problemer med koordinering er tre utfordringer som går igjen i teamarbeid, sier Therese Sverdrup, teamforsker og prorektor ved Norges Handelshøyskole.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

ledelse teamarbeid samhandling
Powered by Labrador CMS