– Det går an å lede et møte uten å snakke hele tiden

Det har sannsynligvis ikke vært et godt møte hvis du som møteleder sitter igjen med følelsen av å ha snakket, snakket, snakket og egentlig ikke fått inn noen nye innspill eller synspunkter i det hele tatt. Jo mer én person prater i et møte, desto mindre tid blir det åpenbart til de andre, og det er negativt for møtedynamikken.