Annonse

Psykisk helseSender positive ­utfordringer til kollegaer

Sweco-medarbeider satte psykisk helse på dags­ordenen for å hjelpe kollegaer å få det litt bedre med seg selv. Han laget et eget verktøy for å håndtere vanskelige følelser og situasjoner på jobb.

Nøkkelen til effektive team

Gjør prosjektgruppen din mer effektiv, ved å bygge tillit med disse fire enkle frasene.

4 myter om produktivitet

Produktivitetsforsetter feiler nesten alltid

Derfor er personlige endringsprosjekter så vanskelige.

Jobbet mer effektivt hjemme

Forskere har studert hvordan det gikk da et kinesisk reisebyrå lot en viss andel av arbeidsstokken jobbe hjemmefra.

Dette er mellomlederens optimale IQ-nivå

– Prioritering skal gjøre vondt

Skal du lykkes i arbeidslivet må du ifølge professor Morten T. Hansen lære deg å prioritere knallhardt.

De smarteste måtene å utsette arbeid på

Prokrastinering kan være produktivt.

Hvordan unngå å drive de best presterende ansatte til utbrenthet

– Ikke alle passer til å ha hjemmekontor

Gjør du?

Ikke start dagen din på denne måten

Begynn med det du liker, ikke det du må

«Hysj, ikke snakk når det er møte»

Få bedre beslutninger med innlagte stilleperioder i møter.

Hyppige pauser gjør deg mer effektiv

De som insisterer på å ta hyppige pauser på jobben, er slett ikke unnasluntrere, men blir derimot mer effektive, viser dansk forskning.

Hvordan samarbeide med perfeksjonister

– Det går an å lede et møte uten å snakke hele tiden

Unngå å kaste bort tiden din

7 vaner hos de aller mest produktive.

4 myter om søvn og jobb

Dette karakteriserer teamene som er best på problemløsning

Bytt ut statusmøtet ditt med en «målfest»

3 nye og kreative måter å holde møter på.

Slik danner du normer folk faktisk følger

– Gjør mindre som leder og bli mer effektiv

De 6 møtefellene

Dette er de minst (og mest) produktive teamene

– Hvis ikke forventninger til medlemmene og hvordan man skal jobbe sammen blir avklart tidlig blir prestasjonene også tilfeldige, sier amerikansk ledelseskonsulent.

Slik holder du konsentrasjonen på hjemmekontoret

Hjemmekontoret: pendlefritt, møtefritt, ingen kleskode, en kaffetrakter som alltid er full. Fordelene er mange, men det er også distraksjonene.

Dropp overtiden

Blir det for mye må du stille deg spørsmålet om hvem som er sjefen.

Ikke la andre kaste bort tiden din

Når den potensielle forretningsforbindelsen din starter med å snakke om seg selv, bør varsellampene lyse, mener ekspert.

Styr unna multitasking

Prøv heller monotasking.

– Nøkkelen til produktive ansatte

Invester i lønn, tid og energi hos dine ansatte, og de gjengjelder deg med produktivitet og fornøyde kunder. Til og med i nedgangstider, mener amerikansk konsulent.

Bli en effektiv problemløser

Det er flere måter å benytte tiden din mer effektivt på enn du tror, hevder gründer.

Mer effektive pasienter vil øke produksjonen i helsevesenet

– For å øke produksjonen i helsevesenet må vi begynne med brukerne og deres opplevelse, i stedet for problemer i systemet. Tjenestedesign er et kraftig verktøy for dette, men krever prosesskunnskap for å skape størst mulig verdi.

ForskningHva ledere faktisk holder på med

Det er forskjell på hva ledere tror de gjør og det de faktisk gjør, viser svensk forskning der ledere er blitt filmet.

Bli mer produktiv med pauser

Hyppige pauser kan øke produktiviteten, men ikke alle typer pause bør se dagens lys, sier psykologiforskere.

– Gå for dobbel effektivitet

Trikset er å ha noen gode basismoduler, for deretter å bygge på med ulike, kundetilpassede variasjoner, råder forsker Martin Sköld.

Multitasking går kanskje an likevel

– Du har alltid større sjanse for å lykkes med en utfordrende oppgave hvis du allerede er i flytsonen.

Veien til offentlig effektivitet

Offentlig sektor, med sine slanke budsjetter og motstridende krav, kan ofte slite med effektiviteten. Nå har en spansk professor lansert en håndbok med motgiften mot offentlig ineffektivitet.

PrestasjonerFå dine ansatte ut av gjørma

Her er det viktigste du må huske på når du vil få medarbeidere til å prestere bedre.

TidspressSlik kan ledere strukturere tiden bedre

Det forventes av oss som ledere at vi har kontroll på tiden, at møter avholdes presist og at vi ikke er forsinket. Derfor blir vi så skuffet når vi merker at vi ikke rakk alt vi skulle på slutten av arbeidsdagen.

Derfor bør du bli en flinkere møteleder

Mange ser på møter som overflødige tidstyver, som sjelden fører noe positivt med seg. Men møter er ikke på vei ut, og ledere har mye å tjene på å skape bedre møter. Her er grunnene til at du bør bli en bedre møteleder.

Slik oppnår bedrifter dobbel effektivitet

Trikset er å ha noen gode basismoduler, og så bygge på med ulike variasjoner, fastslår den svenske forskeren Martin Sköld.

Sjefens sjekkliste før jul

Legg vekk stresset, og fokuser på det du kan gjøre noe med, sier effektivitetskonsulent.

Lederverktøy– Vi bør tenke større om pauser

Påtvungen meditasjon eller fysisk aktivitet? Kan dette bli fremtidens røykepause på arbeidsplassen din? – Ikke umulig, sier lederutvikler Jan Wiese.

EffektivitetSkarpere fokus kan gjøre deg bedre

Drar møtene dine ut?

Vi har alle opplevd møter, der stadig nye overraskende agendaer kommer på bordet. Slik avslutter du møtene dine.

Fordeler kontorplasser etter jobbpersonlighet

En ny studie viser at å plassere ulike ansatte sammen kan øke ytelsen.

Skift metode ofte – bli mer effektiv

Å skifte arbeidsmetode ofte er en god måte å øke effektiviteten på, hevder New York Times-journalist Charles Duhigg.

Slik blir du effektiv på en rolig måte

Frustrerte medarbeidere var flinkest til å tenke nytt

Frustrerte ansatte kan være flinkere enn sine mer fornøyde kolleger til å ta i bruke nye, effektive arbeidsmetoder.

3 måter å motivere deg selv på

Her er tre tips til deg som utsetter ting og ikke får gjort det du skal.

Sjefenes dårlige samvittighet

Ledere utsetter både møtearbeid og strategiarbeid.

Går teknologi på bekostning av erfaring?

Ny teknologi bør kobles sammen med medarbeidernes erfaringer og behov.

Tips til det papirløse kontor

Slik kan du bli kvitt noen av papirhaugene på kontoret.

1 av 3 jobber jevnlig hjemmefra

Den viktigste årsaken til hjemmejobbing, er at det oppleves som mer effektivt, viser undersøkelse. Den nest viktigste grunnen er at folk ikke blir ferdig med oppgavene sine i arbeidstiden.

Vanskelig for å bestemme deg?

Her er et par småtips for å spare tid.

Ensomt på kontoret?

Når mange ansatte jobber fra hjemmekontor, påvirkes de som blir igjen.

Kutt de eviglange e-post-trådene!

Ikke la e-post om ett emne formere seg til endeløse samtaler om noe helt annet i en og samme e-post-tråd.

Vanskelig for å si nei?

3 måter å gjøre det på.

En forstyrrelse kan koste deg 25 minutter

Forstyrrelser kan rive deg ut av en god arbeidsflyt som det kan ta tid å finne tilbake til.

– Ledere er teknosinker

Mange bedrifter famler i blinde når de skal utnytte IKT.

Derfor er vi så glade i listeskriving

Listeskriving bidrar til en følelse av kontroll i hverdagen.

Få en god start etter ferien

5 tips om hvordan du gjør overgangen fra ferie til arbeidshverdag litt lettere.

Annonse
Annonse
Annonse