Ledelse
– Vi må sørge for at alle får bedre muligheter til å oppdatere kompetansen sin, sa finansminister Siv Jensen på Abelia Open 2018.
Abelia.
– Det handler om å eie problemstillingene sammen
Framtidslederen bruker nettverkene sine godt, samarbeider med konkurrentene og lar teamene styre seg selv.
Det er ikke tvil om at den raske teknologiske utviklingen har begynt å påvirke hvordan vi jobber, hvordan organisasjonene ser ut, hvor vi jobber og hvem vi jobber sammen med. Da er det kanskje naturlig å tenke seg at dette også påvirker hvordan ledere leder?
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Omkamper er ikke et tegn på svak ledelse – det er prisen for sterke fagmiljøer
20 helsedirektører har pendlerbolig – koster 3 millioner kroner i året
– Vi kan streike i månedsvis
Lokale SV-profiler misfornøyd med Bergstø – vil ha ekstraordinært landsmøte
Arbeidslivet er ikke rigget for Gen Z
Mest leste artikler
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Ole Gustav Gjekstad: Ny landslagssjef med fokus på individuell teknikk
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus